O objetivo deste estudo foi estudar a interdependência de algumas variáveis do comportamento organizacional, testando um modelo conceitual composto do capital psicológico, percepções de suporte e bem-estar no trabalho. Os participantes foram 152 trabalhadores que atuavam em organizações públicas e privadas. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto de seis escalas que mediram as variáveis da pesquisa.  Os resultados obtidos demonstraram que os níveis das três dimensões de bem-estar no trabalho são impactados diretamente pelas percepções de suporte e estes por sua vez são influenciados pelo capital psicológico.

O desenvolvimento sustentável tem recebido grande ênfase no cenário internacional, devido à repercussão dos problemas ambientais. As empresas estrategicamente se enquadram na política de crescimento equilibrado, delineando novas ações em seus ambientes internos. Como o agronegócio é parte fundamental na economia do Município de Baixa Grande do Ribeiro, no Estado do Piauí, Nordeste do Brasil, questionamentos surgiram para analisar se o crescimento econômico regional está alinhado à sustentabilidade. Portanto, este trabalho teve por finalidade compreender a postura das empresas do agronegócio do município citado, frente à política de desenvolvimento equilibrado entre econômico, social e ambiental. Para se chegar ao resultado foi desenvolvida uma pesquisa de cunho quanti- -qualitativo, através de um estudo de caso junto aos setores estratégicos dessas fazendas, por meio dos representantes administrativos. 10 empresas participaram das entrevistas, que contava com um questionário semiestruturado, de perguntas fechadas e, às vezes, abertas, tencionadas a compreender, quais práticas são implementadas por elas e quais desafios são encontrados nesse processo. Como principais resultados, percebeu-se que essas organizações são esclarecidas sobre a importância de trabalhar com ferramentas e práticas sustentáveis, principalmente, pela viabilidade de atingir as metas da empresa alinhadas à sustentabilidade. Contudo, nota-se que muito ainda deve ser trilhado para efetivar ações que consolidem uma política de adequação ao desenvolvimento sustentável.