No abstract

The main objective of this study is to prove empirically the impact of good corporate governance on corporate performance with corporate social responsibility disclosure as an intervening variable on manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (ISX) of the 2013-2015. The sample chosen used purposive sampling method and 56 companies were obtained. The path analysis method was used as the analysis technique which was solved by gradual regression analysis, with a significant value of 5%. The results of this study show that (1) managerial ownership effected on corporate social responsibility disclosure. (2). Corporate social responsibility disclosure has an effect on corporate performance. (3) Managerial ownership does not affect corporate performance, and (4) corporate social responsibility disclosure mediates the impacts of managerial ownership against corporate performance.

Keterlibatan perusahaan dalam CSR bisa dikarenakan dua motivasi yang berbeda. Beberapa perusahaan percaya dengan melakukan CSR maka perusahaan akan memeroleh keunggulan kompe- titif yang membedakan dengan pesaingnya sehingga memungkinkan perusahaan mencapai hasil ekonomi yang lebih baik (Resource Based Theory). Perusahaan lain terlibat dalam CSR untuk memenuhi harapan stakeholders sehingga CSR dan pelaporannya merupakan alat legitimasi untuk menunjukkan kepatuhannya terhadap harapan tersebut (Legitimacy Theory). Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris mengenai pengaruh pengalaman internasional, kedekatan konsumen dan perolehan sertifikasi lingkungan terhadap luas tidaknya pengungkapan CSR dengan menggunakan pendekatan teori Legitimacy. Dengan menggunakan target populasi perusahaan manufaktur terbuka di BEI yang membuat laporan CSR pada tahun 2011 dan 2012, diperoleh sampel sebanyak 168 firm years. Dengan menggunakan uji analisis regresi berganda diperoleh hasil tidak ada pengaruh signifikan antara variabel pengalaman internasional, kedekatan konsumen dan sertifikasi lingkungan terhadap pengungkapan CSR. Hasil penelitian ini memberikan masukan kepada pemerintah untuk mewajib- kan perusahaan melakukan pengungkapan CSR dengan menyediakan pokok-pokok yang harus diungkapkan. Global Reporting Initiative (GRI) bisa digunakan sebagai panduan pengungkapan CSR karena sudah diakui secara universal.

This study examines the influence of the number of boards of directors, proportion of independent commissioners and the frequency of audit committee meetings on financial restatement. The study used samples of listed companies ion Indonesia Stock Exchange (IDX) in all industries with excluding the financial industry, and the study period in 2012 to 2016. Result show that the number of board of directors and proportion of independent commissioners in company has a negative relationship to the restatement, but is not significant. The frequency of audit committee meetings has a positive and significant relationship, but is not in accordance with the research hypothesis.

Dalam rangka pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), maka diterbitkanlah Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 190/PMK.05/2012 tentang tatacara pembayaran dalam rangka pelaksanaan APBN, yang memberi kewenangan dan keleluasan secara nyata dan bertanggungjawab kepada setiap satuan kerja untuk mengelola keuangan Negara.  Untuk meningkatkan kinerja maka salah satu upaya yang dilakukan adalah memperkuat sistem pengendalian internal.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tingkat desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial BPS se Jawa Timur serta untuk mengetahui apakah pengendalian internal memperkuat pengaruh tingkat desentralisasi terhadap kinerja manajerial BPS se Jawa Timur.  Penelitian dilakukan terhadap tingkat desentralisasi, pengendalian internal dan kinerja manajerial Pejabat Pembuat Komitmen di Badan Pusat Statistik se Jawa Timur.  Hasil penelitian menyatakan bahwa desentralisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial meskipun arahnya sudah sesuai dengan yang diprediksikan.  Selain itu pengendalian internal juga tidak memperkuat pengaruh desentralisasi terhadap kinerja manajerial meskipun arahnya sudah sesuai dengan yang diprediksikan. Keyword: desetralisasi, pengendalian internal dan kinerja manajerial