Keywords: Nurse's'satisfaction, The delegation of duty, Ward's chief AbstrakPerawat pelaksana yang menampilkan sikap negatif terhadap pekerjaan menandakan ketidakpuasannya dalam bekerja. Salah satu faktor yang bisa mempengaruhi kepuasan kerja perawat pelaksana adalah Kepala Ruangan yang melaksanakan fungsi pengorganisasian di ruang rawat inap. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan hubungan antara pelaksanaan fungsi pengorganisasian Kepala Ruangan dengan kepuasan kerja perawat pelaksana. Jumlah sampel 61 orang perawat pelaksana, diambil dengan teknik proportional simple random sampling, data dianalisis menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan yang signifikan antara pelaksanaan fungsi pengorganisasian Kepala Ruangan dengan kepuasan kerja perawat menurut persepsi perawat pelaksana, nilai p = 0,037, α =. 0,05, variabel yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja perawat pelaksana adalah pendelegasian tugas, nilai p = 0,002, ∝ = 0,05. Maknanya adalah pendelegasian tugas dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat pelaksana. Simpulannya Kepala Ruangan penting untuk memberikan pendelegasian tugas kepada perawat pelaksana agar kepuasan kerja perawat bisa meningkat.

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh profitabilitas, likuiditas, dan pertumbuhan perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal perusahaan publik di Indonesia. Menggunakan alat uji statistik dapat diketahui variabel manakah yang paling mempengaruhi oleh struktur modal perusahaan publik di Indonesia. Sampel yang digunakan adalah 173 perusahaan dengan menggunakan metode disproportionate stratified random sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi menggunakan SPSS. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) profitabilitas berpengaruh terhadap struktur modal, (2) likuiditas berpengaruh terhadap struktur modal, (3) pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap struktur modal. Kata Kunci: teori pecking order, profitabilitas, likuiditas, pertumbuhan. AbstractThis study aims to determine the extent of profitability, liquidity, and growth (growth) companies give effect to the capital structure of public companies in Indonesia. By using a statistical test is expected to be known which variables most affect the capital structure of public companies in Indonesia. The sample used is 173 (one hundred and seventy three) companies using disproportionate stratified random sampling method. The analytical method used is regression analysis using SPSS. The results found that (1) the profitability give significant effect on the capital structure so that the hypothesis is accepted, (2) liquidity give significant effect on the capital structure so that the hypothesis is accepted, (3) the company's growth no significant effect on the capital structure so that the hypothesis is not accepted. Keywords: pecking order theory, profitability, liquidity, growth

Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) mengetahui bentuk fraud driver Gojek Makassar. (2) mengetahui bentuk sistem pengendalian internal Gojek Makassar dalam mitigasi fraud orderan pada PT.Gojek Makassar. Penilitian ini digolongkan sebagai jenis penelitian kualitatif karena penelitian kualitatif adalah riset yang bersifat deskriptif dan cenderung menggunakan analisis dengan pendekatan deduktif. Penelitian ini dilakukan pada PT.Gojek Makassar yang berlokasi di Jl. Sultan Alauddin (Sulawesi Selatan). Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara dan dukungan data primer lainnya Dalam menganalisa fenomena ini, peneliti menggunakan teori untuk menyesuaikan theory fraud triangle dan Stewardship theory sehingga sistem pengendalian internal yang lemah dan manajemen pengawasan yang kurang memadai harus mampu untuk antisipasi sehingga tidak ada lagi kecurangan bagi perusahaan. Dimana pengendalian internal ini sebagai koordinasi dari sistem akun-akun dan prosedur perkantoran yang berkaitan sehingga seorang karyawan selain mengerjakan tugasnya sendiri juga secara berkelanjutan mengecek pekerjan karyawan yang lain untuk hal-hal tertentu yang rawan kecurangan.