O artigo descreve sobre a importncia do endomarketing na liderana de uma organizao, foca o desenvolvimento profissional em relao liderana com uma boa comunicao, sendo importante enxergar que o crescimento da organizao envolve a liderana dos gestores em refletir um endomarketing assertivo para gestar todos os colaboradores nos desafios e metas a serem atingidas, o trabalho, leva transformao de ideias trazendo solues inovadoras, portanto o objetivo primordial classificar o trabalho dos lderes com as estratgias de atrair resultados positivo com umaboa comunicao de endomarketingdiante da empresa Servio Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC SP), por meio da aplicao de questionrio, como resultado constatou-se que, entre os trinta e um lderes pesquisados, tm a base da do endomarketing focado, o resultado indica compatibilidade com a empresa que tem sua ateno voltada para a pessoa, que para a organizao so entendidos como colaboradores.

No abstract

O presente estudo busca diagnosticar as principais caractersticas e valores da Gerao Y. No desenrolar deste artigo, sero apresentados o referencial terico sobre o tema abordado, a metodologia adotada e os resultados da pesquisa realizada junto aos discentes da Gerao Y que frequentam uma instituio de ensino superior privada do interior do estado de So Paulo. A pesquisa caracteriza-se como uma pesquisa-diagnstico e que para coleta de dados utilizou-se de um questionrio estruturado, com questes fechadas de mltipla escolha. Aps a aplicao do questionrio a 130 alunos que frequentam instituio, pode-se constatar que os valores e caractersticas mencionados no referencial terico ocorrem no contexto das organizaes como a facilidade de lidar com novas tecnologias; mudana de emprego, visando maior remunerao, satisfao imediata e prazer por dispor de mais tempo para si prprio; satisfao profissional; inovao; impacincia/intolerncia; qualidade de vida; determinao; descompromisso em excesso; promoo e ascenso profissional; facilidade em executar vrias tarefas simultaneamente; necessidade de constante aprimoramento e desenvolvimento contnuo; realizao de projetos com significado; aquisio de experincia; agilidade e dificuldade de lidar com adversidades.

De natureza exploratria, a pesquisa, tem como objetivo principal avaliar qual o nvel de conhecimento e utilizao do planejamento de marketing pelos profissionais da rea de marketing. Na primeira etapa da pesquisa procurou-se desenvolver e esclarecer os conceitos vinculados ao referencial terico do tema em estudo relativo ao processo de planejamento de marketing. Em seguida, foi aplicado um questionrio com questes abertas e fechadas aos profissionais da rea de marketing. Com resultados do estudo apresenta uma anlise do nvel de conhecimento dos profissionais a respeito do que compem um plano de marketing e de qual o grau de importncia que os profissionais atribuem a diferentes etapas (componentes) do plano de marketing.DOI: 10.5585/remark.v12i2.2303

O presente estudo teve como objetivo identificar os níveis de domínio da inteligência espiritual (QS) por parte de estudantes que participaram de evento acadêmico na Universidade Federal do Amazonas, envolvendo matriculados no ensino médio e no ensino superior, por meio da utilização da Escala de Inteligência Espiritual Integrada (ISIS), desenvolvida por Amram e Dryer (2008). Por meio de abordagem quantitativa, obteve-se participação de 197 respondentes durante o mencionado evento, que responderam questionário elaborado com base na ISIS. Os resultados apontaram predomínio de QS na perspectiva intrínseca, com média classificada como razoável. Houve destaque para três variáveis sociodemográficas no tocante à elevação dos níveis dos domínios da QS entre os respondentes, sendo a idade, a religiosidade e a escolaridade. Concluiu-se que o fator escolaridade proporciona elevação do QS, pois, nos domínios com médias menores (Significado e Graça), os indivíduos com maior escolaridade apresentaram altos níveis nesses domínios.