No abstract

Харківський національний університет Повітряних Сил ім. І. Кожедуба, Харків ІНФОРМАТИЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ СТРУКТУРНОЮ ДИНАМІКОЮ СКЛАДНИХ БАГАТОСТРУКТУРНИХ СИСТЕМ ВІЙСЬКОВОГО ПРИЗНАЧЕННЯ ПРИ ДИНАМІЧНІЙ ЗМІНІ ОБСТАНОВКИ В РАЙОНІ ВЕДЕННЯ БОЙОВИХ ДІЙ В статті розглядаються концептуальні і змістовні аспекти інформатизації управління структурною динамікою складних багатоструктурних систем військового призначення. Наводиться розширене тлумачення таких понять, як структурна динаміка, управління структурною динамікою, виділяються основні типи структур складних багатоструктурних систем військового призначення, формулюються положення, що відносяться до подання інформаційно-телекомунікаційного середовища і єдиного інформаційно-комунікаційного простору, розглядається питання моніторингу станів середовища, в якому ведуться операції (бойові дії). Виділяються основні групи деструктивних впливів на складні системи військового призначення, що мають безпосереднє відношення до негативного впливу на процеси управління структурною динамікою складних систем та інформатизацію цих процесів. Інформатизація управління структурною динамікою складних систем військового призначення подається як організаційно-технічний процес, в основі якого покладене застосування інформаційних засобів і технологій формування і реалізації управлінських рішень на етапах планування і ведення операції (бойових дій) угрупованнями збройних сил для забезпечення ефективного управління структурною динамікою складних систем військового призначення. До технологічної основи інформатизації відносяться телекомунікаційно-інформаційні технології, що реалізуються у відповідності з принципами системного підходу. Ключові слова: інформатизація, структурна динаміка, управління структурною динамікою, інформаційні і комунікаційні технології.

No abstract

The article discusses the importance of the human capital assets as the key factor for strengthening and continuous development of the social and economic sphere of the unrecognized states through the example of the Donetsk People’s Republic. The authors show both the role of the approaches to the formation and development of human capital existing in modern science and the possibility of using their potential at a practical level. The conditions and opportunities of forming and developing the human capital, so far developed in the Donetsk People’s Republic, have been analyzed from the interdisciplinary perspective. Certain sociological generalizations on the peculiarities of the professional self-determination of young people are presented.