Los requerimientos empresariales en términos de mano de obra calificada, experiencia y oferta representan limitaciones para la población trabajadora; sin embargo, otros desafíos como la remuneración económica y la ubicación geográfica de los puestos de trabajo condicionan el acceso laboral. El objetivo del presente estudio fue identificar los diferentes aspectos relacionados con las oportunidades de empleo. Se realizó un análisis bibliométrico a partir de los artículos disponibles en la base de datos Scopus entre los años 2000 y 2022 y se identificaron las perspectivas de investigación con la implementación de R-studio. En conclusión, algunos aspectos como la raza, el género y la ubicación espacial influyen en la contratación laboral afectando directamente la calidad de vida de las personas. Finalmente, se presenta una agenda para futuras investigaciones.