A humanização do trabalho para os profissionais de enfermagem

Amestoy, Simone Coelho; Schwartz, Eda; Thofehrn, Maria Buss

doi:10.1590/s0103-21002006000400013

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“…Indeed, "professionals who develop emotional abilities, and are able to sensitize with the situations experienced during their daily lives, avoiding a technicist care, but prepared to offer a humanized care to clients, with no exploitation, domination, or distrust" (4) are necessary in the hospital environment.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Comunicação como instrumento básico no cuidar humanizado em enfermagem ao paciente hospitalizado

et al. 2009

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Humanization is a term that is commonly used in association with technological resources and patient individuality, which considers patient's holistic and uniqueness needs. Humanization of nursing care has being emphasized in healthcare. Communication is a key factor that allows the healthcare team to understand the hospitalized patient's needs. Thus, there is a need to reflect upon the relevance of communication to provide quality humanized nursing care. Focusing on these aspects of nursing care, the objective of this bibliographic study was to describe the relevance of communication as basic instrument in providing humanized nursing care for the hospitalized patient. The study emphasizes the importance of communication as a fundamental component of humanized nursing care. Keywords: Humanization of assistance; Nursing/organization & administration Communication RESUMO A humanização é uma expressão que vem sendo comumente usada no sentido de associação dos recursos tecnológicos ao reconhecimento da individualidade do paciente, compreendido como ser integral e ao mesmo tempo singular em suas necessidades. Considerando que a humanização do cuidado em enfermagem vem sendo bastante enfatizada nas instituições de saúde e que a comunicação permite à equipe compreender as necessidades do paciente vulnerabilizado pela doença e hospitalização, surge a necessidade de refletir a respeito da relevância da comunicação no processo do cuidar humanizado em enfermagem. Sob esse prisma, o presente estudo, de natureza bibliográfica, teve por objetivo destacar a comunicação como instrumento básico no processo do cuidar humanizado em enfermagem ao paciente hospitalizado. A partir desta pesquisa os autores ressaltam a valoração do processo de comunicação como componente básico na humanização do cuidado em enfermagem. Descritores: Humanização da assistência hospitalar; Enfermagem/organização & administração; Comunicação RESUMEN La humanización es una expresión que comúnmente viene siendo usada en el sentido de asociación de los recursos tecnológicos al reconocimiento de la individualidad del paciente, comprendido como ser integral y al mismo tiempo singular en sus necesidades. Considerando que la humanización del cuidado en enfermería está siendo enfatizada en las instituciones de salud y que la comunicación permite al equipo comprender las necesidades del paciente vulnerabilizado por la enfermedad y la hospitalización, surge la necesidad de reflexionar respecto a la relevancia de la comunicación en el proceso del cuidar humanizado en enfermería. Bajo este prisma, en el presente estudio, de naturaleza bibliográfica, se tuvo por objetivo destacar la comunicación como instrumento básico en el proceso del cuidar humanizado en enfermería, al paciente hospitalizado. A partir de esta investigación los autores resaltan la valoración del proceso de comunicación como componente básico en la humanización del cuidado en enfermería. Descriptores: Humanización de la atención; Enfermería/organización & administración; Comunicación

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Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Comunicação como instrumento básico no cuidar humanizado em enfermagem ao paciente hospitalizado

et al. 2009

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“…Além disso, os estudos A, D relatam que o ensino na área da saúde, na maioria das vezes, restringe-se aos aspectos centrados na intervenção, de modo que os profissionais não são sensibilizados para atuar de forma humanizada na atenção ao parto (6,13) . A formação dos profissionais da saúde busca corresponder ao modelo técnico-científico, restringindo-se, na maioria das vezes, seu processo de ensino aos aspectos relativos a um fazer mecanizado (6,14,15) . O atendimento nos serviços de saúde ainda é sustentado pelo modelo biomédico, que privilegia e supervaloriza os avanços tecnológicos em detrimento de uma assistência baseada na subjetividade, nos direitos e na dignidade dos usuários (14) .…”

Section: A Formação Acadêmica E a Proposta De Humanização Do Parto E unclassified

“…As instituições educativas necessitam estar constantemente adaptadas às transformações da sociedade, sem deixar de transmitir os valores, a cultura e os saberes resultantes da experiência humana e a construção de um espaço de socialização (10) . Vários estudos apontam a necessidade de mudanças na formação acadêmica e no paradigma da assistência à saúde (4,(14)(15)(16) e a importância da inclusão de uma visão mais humanizada, sistêmica e integradora de ser humano na prática pedagógica que permeia a formação dos profissionais da saúde (13,14,17) . Além do direcionamento do ensino, nos cursos de graduação, para assistência humanizada ao parto e nascimento, os estudos A, D e E Cienc Cuid Saude 2011 Jan/Mar; 10(1):169-175 revelaram a necessidade de enfatizar pesquisas sobre essa temática e cursos de especialização para a qualificação dos profissionais na área da obstetrícia (6,13,15) .…”

Section: A Formação Acadêmica E a Proposta De Humanização Do Parto E unclassified

Humanização do parto e a formação dos profissionais da saúde

Busanello¹,

Kerber²,

Fernandes³

et al. 2011

Cienc. Cuid. Saúde

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RESUMOO desenvolvimento do presente estudo, que objetiva identificar aspectos relativos à formação dos profissionais na atenção humanizada ao parto e nascimento, tem como principal objetivo resgatar a importância da inclusão dessa temática no processo de ensino e aprendizado das instituições de ensino superior e nos programas de educação permanente das instituições de saúde. Trata-se de uma revisão integrativa, com levantamento bibliográfico realizado na base de dados Scientific Eletronic Library Online (SCIELO), no mês de maio de 2009, através do descritor humanização do parto, sem delimitação do período de publicação. A partir da análise dos estudos selecionados foram elencadas as seguintes categorias: "A formação acadêmica e a proposta de humanização do parto e nascimento"; e "Educação permanente: sensibilizando os profissionais da saúde à humanização do parto e nascimento". Nos resultados constatou-se a predominância do modelo biomédico de atenção à saúde, a desconsideração do ser humano numa perspectiva holística, a carência da abordagem dos aspectos que envolvem a humanização no âmbito acadêmico, a insensibilidade e o despreparo dos profissionais da saúde, os quais se constituem desafios para a atenção humanizada ao parto e nascimento.Palavras-chave: Humanização do Parto. Educação Superior. Educação Continuada.

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“…Tais condições podem desencadear insatisfação no ambiente de trabalho, em virtude de baixas remunerações e duplas jornadas de trabalho, contribuindo para o distanciamento entre o trabalho prescritivo, estabelecido institucionalmente, e aquele realmente realizado junto ao objeto de trabalho, ou seja, o ser humano que busca a execução do cuidado pela equipe de enfermagem, a qual conta com estratégias que visam à motivação e ao alcance da satisfação das necessidades humanas (16) . Como estratégias para a criação de uma atmosfera motivacional, o enfermeiro necessita: estabelecer expectativas claras quanto ao desempenho de cada funcionário e informá-los de forma eficiente; tomar decisões com firmeza; auxiliar na união do grupo e na construção do espírito de equipe; buscar a integração das necessidades e anseios das pessoas; estimular a participação da equipe na tomada de decisões e valorizar o seu desempenho (1) .…”

Section: é Preciso Ter Um Líder Motivado Pois Pessoas Motivadas Acabunclassified

Significados atribuídos ao líder na visão de enfermeiras

Amestoy

Cestari²,

Thofehrn³

et al. 2009

Cienc. Cuid. Saúde

Self Cite

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RESUMOEste estudo, de caráter qualitativo, descritivo e exploratório, que teve por objetivo conhecer os significados do líder na visão de enfermeiras, foi realizado em um hospital de grande porte da Região Sul do Rio Grande do Sul, durante os meses de fevereiro e março de 2008, contando com a participação de onze enfermeiras. Como técnica de coleta de dados foi utilizada a entrevista semiestruturada, realizada no próprio local do estudo. Os dados coletados foram submetidos à Análise de Conteúdo, da qual emergiram quatro categorias: Líder agente de mudança, Líder visionário, Líder motivacional e Líder construtor de laços de amizade. Tornou-se possível identificar a multiplicidade de significados que podem ser considerados como características que facilitam o exercer da liderança, a saber: motivação, visão, amizade e adaptabilidade às situações que proporcionam mudanças. Diante disso, destacamos a liderança como um instrumento essencial que poderá auxiliar os enfermeiros-líderes no gerenciamento, na tomada de decisões, no relacionamento interpessoal e na solução de conflitos que possam emergir no trabalho.Palavras-chave: Enfermagem. Liderança. Ambiente de Trabalho.

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A humanização do trabalho para os profissionais de enfermagem

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Comunicação como instrumento básico no cuidar humanizado em enfermagem ao paciente hospitalizado

Comunicação como instrumento básico no cuidar humanizado em enfermagem ao paciente hospitalizado

Humanização do parto e a formação dos profissionais da saúde

Significados atribuídos ao líder na visão de enfermeiras

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