A legitimidade do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) frente aos demais Índices B3

Abstract

O trabalho analisa a relação e a influência dos vários índices da Brasil, Bolsa, Balcão no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). A amostra foi selecionada por meio de séries e das variações diárias de cada índice entre 2 de janeiro de 2012 e 29 de dezembro de 2016, com 22.284 observações no total. Para analisar o retorno dos índices foram delimitadas as variações diárias de cada um, naquele período. Os resultados demonstraram que a relação do ISE com os demais índices é forte, positiva e estatisticamente significante. Portanto, esses resultados apontam que as empresas buscam se legitimar participando desse Índice, isto é, buscam incorporar cada vez mais estruturas isomórficas que refletem o ambiente institucional. E assim, a adoção do ISE pode ser apenas mais um rótulo. Com isso, questiona-se a legitimidade desse Índice, pois, se existe relação com todos os indicadores, basta às empresas se suprimirem às regras dos índices que são pertinentes aos seus interesses. As principais influências positivas no Índice de Sustentabilidade Empresarial foram estabelecidas pelos índices IGCT, IVBX, ICO2, IGCX e UTIL. Já os índices IFNC, IMOB, ICON e IBOV influenciam de forma negativa o ISE. Logo, a legitimidade proporcionada pelo ISE pode ser atrelada à composição dos demais índices.

Governança corporativa, sustentabilidade e Covid-19 afetam o desempenho financeiro e de mercado?

“…Nesse sentido, são criados índices que mensurem o desenvolvimento sustentável das organizações, surgindo em meados de 2005 o ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial) inicialmente na América Latina, objetivando fomentar investimentos direcionados ao desenvolvimento sustentável e assim complementar a demanda social e estimular a ética dentro das organizações (SOUZA et al, 2019). De acordo com informações do site da [B]3 (2022), o ISE foi criado com o propósito de demonstrar o desempenho médio de uma carteira de investimentos de empresas selecionadas que são reconhecidas por seu compromisso com a sustentabilidade corporativa.…”

“…Por conta disso, diversos estudiosos buscam conceituar a sustentabilidade, para Franco et al (2015), ela passou a ser conhecida como o conjunto de práticas que busca equilibrar impactos econômicos, sociais e ambientais. Para Souza et al (2019), o conceito de sustentabilidade no âmbito empresarial traz consigo um novo significado a forma como os negócios são fechados, visando promover a responsabilidade perante os assuntos sociais e a limitação no uso de recursos sociais. Nesse sentido, Silva et al (2009) acrescenta que tal modo de agir, contribui para a preservação ambiental para as gerações futuras à medida que causa redução nos impactos nocivos ao meio ambiente sem que a organização tenha que renunciar a seus objetivos.…”

Mercado Interno (Nacional) E Externo (Exportador): As Empresas Têm Coerência No Discurso Em Suas Atitudes “Ditas Sustentáveis”?

“…Ainda, o ISE auxilia na tomada de decisão pelos investidores que se preocupam com a sustentabilidade. O índice segue quatro princípios: o primeiro preza pela transparência do processo do ISE, bem como das respostas ao questionário pelas empresas, o segundo busca o diálogo com a sociedade e as partes interessadas, o terceiro princípio se refere à atualização do questionário e do aperfeiçoamento do processo, já o quarto visa autonomia financeira, metodológica e decisória (SOUZA et al, 2019).…”

“…De acordo com Souza et al (2019) conforme as empresas se dizem sustentáveis, surge a necessidade de divulgar informações que comprovem sua veracidade, e deste modo emerge a contabilidade mostrando seu papel na informação aos usuários. Assim, a evidenciação das informações contábeis é relevante (SANTOS-CORRÊA et al, 2013).…”

Índice de sustentabilidade empresarial: um estudo nas empresas de energia elétrica

“…É possível verificar a proximidade do ISE com a busca de legitimidade, principalmente no tocante aos aspectos fundamentais do indicador. Outro aspecto relacionado ao índice, tratado como função objetiva da empresa, possui vínculo com o desempenho econômico das organizações (De Souza, et al 2019).…”