2015
DOI: 10.21640/ns.v7i15.42
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A systemic model of analysis of organizational culture in health care services

Abstract: A systemic model of analysis of organizational culture in health care services Modelo sistémico de análisis de la cultura organizacional en los servicios de atención a la salud ResumenIntroducción: Se presentan resultados de un estudio de caso realizado en el estado de Hidalgo, México con un modelo sistémico de análisis de la cultura organizacional de entidades dedicadas a brindar servicios de salud para entender su dinámica interna y externa.Método: Estudio de caso con enfoque cualitativo con la aplicación d… Show more

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“…La eficacia y los resultados de las prácticas en salud de los hospitales son dictadas por el tipo de cultura organizacional. Estas deben ser transmisoras y receptoras de códigos, símbolos médicos y paradigmas que ayuden a mejorar la comunicación (Ortega et al, 2015). Ortega et al (2015) dicen que la cultura organizacional de los servicios de salud contiene un sistema con elementos internos y externos que a su vez, tienen subsistemas como son, humano, consta de pacientes, familiares y médicos; técnico y tecnológico, son técnicas, tecnología, materiales y procedimientos utilizados en los servicios de salud.…”
Section: Cultura Organizacionalunclassified
“…La eficacia y los resultados de las prácticas en salud de los hospitales son dictadas por el tipo de cultura organizacional. Estas deben ser transmisoras y receptoras de códigos, símbolos médicos y paradigmas que ayuden a mejorar la comunicación (Ortega et al, 2015). Ortega et al (2015) dicen que la cultura organizacional de los servicios de salud contiene un sistema con elementos internos y externos que a su vez, tienen subsistemas como son, humano, consta de pacientes, familiares y médicos; técnico y tecnológico, son técnicas, tecnología, materiales y procedimientos utilizados en los servicios de salud.…”
Section: Cultura Organizacionalunclassified