A teoria da expectativa de Vroom no encontro de capacitação da equipe do projeto de extensão Esporte Sem Parar

Abstract

O Esporte Sem Parar é um projeto de extensão da Secretaria Nacional de Esporte, Lazer e Inclusão Social, em parceria com a ONG Contato e a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Este artigo objetiva relatar a experiência do encontro de capacitação presencial da equipe do projeto durante a pandemia de COVID-19, na perspectiva da Teoria da Expectativa de Vroom. Estudo qualitativo, do tipo relato de experiência. Os resultados mostram que a biossegurança, diante de estabilidade epidemiológica, viabiliza treinamentos presenciais. A expectativa encontrada foi que o esforço empregado pela equipe conduzirá à realização pessoal, criação de vínculo, inclusão social, melhora da saúde, relacionamento interpessoal, espaço de convivência e apoio às pessoas socialmente vulneráveis. Conclui-se que a melhora na qualidade de vida possui valência para estes participantes, segundo a Teoria da Expectativa de Vroom, e pode ser a motivação para profissionais e participantes continuarem as atividades

Diálogos culturais e educacionais no projeto Esporte Sem Parar: a contribuição das redes sociais

“…As sugestões de temas foram colhidas durante a primeira capacitação presencial, no auditório Vera Janacópulos, da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), com o auxílio de um formulário on-line, elaborado a partir da Teoria da Expectativa de Vroom. Esse instrumento ajudou a identificar os temas que os participantes se interessavam em abordar e debater nos encontros (ROCHA et al, 2021).…”

O Relatório de Administração e o Efeito da Expectativa na Decisão dos Usuários da Informação Contábil

“…expectativa acerca dos resultados de suas escolhas(ROCHA et al, 2021), decidiuse então, unir esses dois elementos em um estudo. Assim, apresenta-se a hipótese de pesquisa: respeito do design do experimento, primeiro, dividiu-se os participantes em 3 grupos, aqueles de qual se espera que o relatório da administração gere uma expectativa positiva, aqueles que formarão uma expectativa negativa e o grupo neutro.…”

“…A informação no caso desta pesquisa está no relatório da administração, que pode estar enviesado (CASTRO; MENEZES;ASSUNÇÃO, 2013;KOS;ESPEJO;RAIFUR, 2014;ARAÚJO et al, 2016). Como a teoria da expectativa já foi utilizada em estudos de diversos contextos organizacionais, entende-se que é propícia para este trabalho, uma vez que, esta teoria explica como o usuário toma suas decisões(CHIANG;JANG, 2008;MONDAY, 2020) e também considera que o sujeito possui expectativa quanto aos resultados de suas escolhas(ROCHA et al, 2021). Diante disso, neste estudo foi avaliado o efeito da expectativa causada pelo conteúdo do relatório da administração no comportamento decisório do usuário da informação contábil.2.2 Relatório da administração e hipóteseO relatório da administração é um dos documentos obrigatórios para as sociedades anônimas que complementa fatos administrativos, descreve produtos e negócios, analisa o desempenho da empresa(ARAÚJO et al, 2016) e permite a transmissão de informações econômicas e sociais(RAFFAELLI et al, 2017).…”