Além dos números: desvendando os segredos dos sistemas de gestão de desempenho em empresas de Cianorte-PR

Abstract

Este estudo tem como objetivo analisar os sistemas de gestão de desempenho adotados por empresas de pequeno, médio e grande porte na região de Cianorte, Paraná. A avaliação de desempenho é um pilar fundamental após a consolidação dos contratos, definindo não apenas os resultados esperados, mas também os critérios pelos quais os colaboradores serão avaliados. Sua presença é essencial para o alcance efetivo das estratégias e metas organizacionais. O processo de avaliação, enraizado no planejamento estratégico, no acompanhamento diário do progresso e na revisão constante dos resultados, desempenha um papel crucial no aprimoramento das atividades empresariais. Este estudo emprega uma abordagem qualitativa, utilizando um questionário do tipo survey para coletar dados junto a empresas locais. Além disso, fundamenta-se em uma pesquisa bibliográfica extensiva sobre gestão de desempenho. Ao explorar os métodos de avaliação, suas vantagens e desvantagens, este trabalho visa analisar de que maneira as empresas na região de Cianorte incorporam essas ferramentas em suas práticas. Os resultados desta análise não apenas contribuirão para uma análise mais profunda da eficácia desses sistemas, mas também fornecerão insights valiosos para aprimorar estratégias e processos, impulsionando o desempenho organizacional e, por conseguinte, beneficiando as empresas e seus clientes.