Ambiente de trabalho do enfermeiro em unidades de clínica médica e cirúrgica

Santos, José Luís Guedes dos; Menegon, Fernando Henrique Antunes; Schneider, Dulcinéia Ghizoni; Higashi, Giovana Dorneles Callegaro; Copelli, Fernanda Hannah da Silva

doi:10.5902/2179769229506

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“…Ao caracterizar o perfil sociodemográfico da população de estudada, houve predominância do sexo feminino com 82,52%, corroborando com vários estudos (Panunto & Guirardello, 2013;Balsanelli & Cunha, 2013;Oliveira, et al, 2016;Gasparino & Guirardello, 2017;Maurício, et al, 2017;Santos, et al, 2017;Dorigan & Guirardello, 2017;Oliveira, et al, 2017;Santos, et al, 2018;Dos Santos, et al, 2018;Pires, et al, 2018;Pires, et al, 2018;Boaretto, et al, 2020;Boaretto et al, 2020.…”

Section: Discussionunclassified

“…A média de idade entre os profissionais desse estudo foi de 39,58 anos, encontramos características similares em vários estudos, os quais identificaram uma categoria relativamente jovem (Balsanelli & Cunha, 2013;Panunto & Guirardello, 2013;Oliveira et al, 2016;Maurício et al, 2017;Santos et al, 2017;Maurício et al, 2017;Oliveira et al, 2017;Santos et al, 2018;Pires et al, 2018).…”

Section: Discussionunclassified

“…No estudo de Dos Santos et al (2018), a média da experiência profissional foi de 17 anos e na instituição foi de 15,9 anos.…”

Section: Discussionunclassified

“…Estudo como o de Pires et al (2018) identificou menores médias de experiência profissional, sendo que 46,8 % dos profissionais possuem entre 1 a 5 anos, corroborando com outros estudos (Balsanelli & Cunha, 2013;Panunto & Guirardello, 2013;Alves & Guirardello, 2016;Santos et al, 2018). O tempo de atuação dos profissionais na instituição pode alavancar a confiabilidade das respostas ao NWI-R e PES, pois os trabalhadores que conhecem a dinâmica laboral de seu serviço condensam uma percepção confiável e passível de mensuração, dando maior poder ao instrumento medir o que é proposto (Lake, 2002;Oliveira et al, 2018).…”

Section: Discussionunclassified

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Análise das características intervenientes do ambiente de prática do enfermeiro no espaço do hospital

Maciel

Ribeiro

Souza

2022

RSD

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Objetivo: Analisar a associação entre o ambiente das práticas e as características sociodemográficas e profissionais entre enfermeiros. Método: estudo com delineamento transversal, analítico, abordagem quantitativa, em um hospital público. A população foi constituída pelos profissionais enfermeiros. Para investigar as características intervenientes no ambiente de prática utilizamos o instrumento Practice Environment Scale, adaptado e validado para a cultura brasileira. Resultados: Participaram do estudo 103 (88,04%) profissionais enfermeiros. Os dados revelaram que 62,14% dos profissionais enfermeiros perceberam seu ambiente de prática profissional como desfavorável. Identificando-se correlação com as variáveis: estado civil, natureza do vínculo, natureza da função, unidade de lotação e tempo de trabalho na instituição. Conclusões: Aumentar as evidências sobre o reflexo dos ambientes desfavoráveis para a prática profissional da enfermagem resultará na melhoria da qualidade do trabalho ao tempo em que proporcionará condições aos gestores de planejamento e implementação de programas que visem ambientes de trabalho favoráveis à prática profissional.

show abstract

Section: Discussionunclassified

“…No estudo de Dos Santos et al (2018), a média da experiência profissional foi de 17 anos e na instituição foi de 15,9 anos.…”

Section: Discussionunclassified

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Análise das características intervenientes do ambiente de prática do enfermeiro no espaço do hospital

Maciel

Ribeiro

Souza

2022

RSD

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“…Isso porque considera-se que no contexto das características do paciente hospitalizado em unidades cirúrgicas, a comunicação também é complexa, em face da circulação de profissionais, rotatividade de pacientes, das inúmeras tecnologias e procedimentos que são aplicadas aos pacientes nos períodos pré e pós-operatórios, na especificidade de cada especialidade cirúrgica, a exemplo da ortopédica, neurocirúrgica, urológica, dentre outras 11 .…”

unclassified

Handover de enfermagem em clínicas cirúrgicas: a interface entre a comunicação e a segurança do paciente [Nursing shift handover in surgical clinics: the interface between communication and patient safety] [Traspaso de turnos de enfermería en clínicas quirúrgicas: la interfaz entre la comunicación y la seguridad del paciente]

et al. 2020

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Objetivo: identificar os fatores que interferem na comunicação entre as equipes de enfermagem durante o handover de troca de turno em clínicas cirúrgicas, e sua interface com a segurança do paciente. Método: estudo quantitativo, observacional, com análise descritiva, realizado de abril a julho de 2019, por meio de um roteiro de observação e um formulário, em nove clínicas cirúrgicas de um hospital universitário. Resultados: observou-se 54 handovers e participaram 123 profissionais de enfermagem. Dentre os fatores analisados, destaca-se, a ausência de instrumento padronizado de handover (85,19%) e presença de ruídos sonoros (77,78%). A maioria dos participantes (86,93%) apontaram a omissão de informações, na transferência de cuidados, como o fator mais prejudicial para assistência. Conclusão: os fatores que interferiram na comunicação durante o handover foram: ruídos sonoros, omissão de informações, ausência de instrumento padronizado e atrasos dos profissionais. Acredita-se que a identificação desses fatores contribua para o desenvolvimento de melhores estratégias.ABSTRACTObjective: to identify factors affecting communication between nursing teams during shift handover on surgical wards, and how it interfaces with patient safety. Method: this quantitative, observational study, with descriptive analysis, was conducted on nine surgical wards of a university hospital from April to July 2019, using an observation script and record form. Results: 54 nursing shift handovers were observed, and 123 nursing personnel participated. Of particular note among the factors analyzed were absence of a standardized handover instrument (85.19%) and the presence of noise (77.78%). Most of the participants (86.93%) pointed to missing information at handover as the factor most prejudicial to care. Conclusion: the factors that interfered with communication during handover were: noise, omission of information, absence of a standardized instrument, and staff lateness. It is believed that identifying these factors will help develop better strategies.RESUMENObjetivo: identificar los factores que afectan la comunicación entre los equipos de enfermería durante la transferencia de turno en las salas quirúrgicas y cómo interactúa con la seguridad del paciente. Método: este estudio cuantitativo, observacional, con análisis descriptivo, se realizó en nueve salas quirúrgicas de un hospital universitario de abril a julio de 2019, utilizando un guión de observación y formulario de registro. Resultados: se observaron 54 traspasos de turno de enfermería y participaron 123 personal de enfermería. Entre los factores analizados destacan la ausencia de un instrumento de traspaso estandarizado (85,19%) y la presencia de ruido (77,78%). La mayoría de los participantes (86,93%) señaló la falta de información en la entrega como el factor más perjudicial para la atención. Conclusión: los factores que interfirieron en la comunicación durante el traspaso fueron: ruido, omisión de información, ausencia de instrumento estandarizado y tardanza del personal. Se cree que identificar estos factores ayudará a desarrollar mejores estrategias.

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Nurse’s work in the hospital environment: analysis of unfavorable characteristics / Trabalho do enfermeiro no ambiente hospitalar: análise de características desfavoráveis

Santos

Gobato

Menegon

et al. 2021

RPCF

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Objetivo: analisar as características desfavoráveis do ambiente de trabalho do enfermeiro no contexto hospitalar. Método: trata-se de uma pesquisa de método misto, com estratégia paralelo-convergente. Os dados quantitativos foram coletados com 106 enfermeiros de um Hospital Universitário do Sul do Brasil, por meio da utilização do Brazilian Nursing Work Index Revised e analisados mediante estatística descritiva. Para coleta dos dados qualitativos, realizaram-se 25 entrevistas semiestruturadas, as quais foram submetidas à análise temática. Resultados: as características desfavoráveis do trabalho do enfermeiro no ambiente hospitalar estão relacionadas, principalmente, ao quantitativo insuficiente de profissionais e falta de suporte organizacional. Sobressaíram-se dificuldades relacionadas ao uso de diagnósticos de enfermagem e falta de suporte de serviços de apoio. Conclusão: as dificuldades evidenciadas interferem na prática profissional do enfermeiro e podem também afetar o atendimento eficiente e seguro aos pacientes.

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Ambiente de trabalho do enfermeiro em unidades de clínica médica e cirúrgica

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Nurse’s work in the hospital environment: analysis of unfavorable characteristics / Trabalho do enfermeiro no ambiente hospitalar: análise de características desfavoráveis

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