Analysis of the Factors Causing to Budget Disbursement at the End of the Budget Year (Study at Universitas Negeri Semarang)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan anggaran, kompetensi sumber daya manusia, pengadaan barang/jasa dan komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran. Pendekatan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang bersumber pada data primer. Sampel dalam penelitian ini adalah 99 pegawai yang bekerja di UNNES. Alat analisis yang digunakan adalah SmartPLS versi 3.3.9. Hasil penelitian menunjukkan perencanaan anggaran, kompetensi sumber daya manusia, pengadaaan barang/jasa dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran.