Avaliação do perfil de trabalhadores e das condições de trabalho em marcenarias no município de Viçosa-MG

Silva, Kátia Regina da; Souza, Amaury Paulo de; Minetti, Luciano José

doi:10.1590/s0100-67622002000600013

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Section: Introductionunclassified

“…A qualidade de vida no trabalho apresenta interação direta com a vida social e relacionamento familiar do trabalhador e com outros fatores, tais como lazer, renda, saúde, estilo de vida, satisfação e condições no trabalho, itens que acabam refletindo também na qualidade do produto fabricado, ou dos serviços prestados (SILVA et al, 2002). A criação de instrumentos capazes de avaliar e melhorar a vida dos trabalhadores vem sendo formulada e aprimorada há bastante tempo, tanto por empresas privadas como por instituições de ensino e fundações, que possuem o intuito de implantar melhorias na relação homem e trabalho através de programas de saúde do trabalhador, práticas ergonômicas corretas e qualidade de vida dos empregados.…”

Section: Introductionunclassified

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Avaliação Da Capacidade De Trabalho E Do Perfil De Trabalhadores Em Serrarias No Município De Eunápolis, Ba

Cerqueira¹,

Freitas²

2013

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ResumoA pesquisa foi desenvolvida no município de Eunápolis, Bahia, com o objetivo de determinar o perfil dos trabalhadores de serrarias, bem como a sua capacidade de trabalho. O perfil dos trabalhadores foi avaliado por meio de questionário. Para avaliar a capacidade de trabalho, utilizou-se uma versão adaptada para uso no Brasil do Índice de Capacidade de Trabalho (ICT), um questionário que permite avaliar a capacidade para o trabalho a partir da percepção do próprio trabalhador. A população analisada englobou quatro serrarias, perfazendo um total de 32 trabalhadores. Com relação ao perfil, os trabalhadores apresentaram idade média de 31 anos e tempo na função de 7,8 anos. Quanto à avaliação da capacidade de trabalho, em média os trabalhadores apresentaram um ICT bom (37), com pontuação mínima de 23 e máxima de 46. Foi possível observar diferença estatística ao nível de 5% de probabilidade pelo teste de Tukey do ICT em relação às classes de idade. De posse do valor encontrado para o ICT, recomendam-se medidas de apoio, como utilização de máquinas e equipamentos que consideram a antropometria do trabalhador, respeito à legislação trabalhista e interferências no processo de gestão. Palavras-chave: Ergonomia; saúde do trabalhador; índice de capacidade de trabalho. AbstractEvaluation of the capacity of work and the profile of the workers in sawmills the region of Eunápolis, state of the Bahia. This study was conducted in sawmills in Eunápolis, Bahia, in order to survey the work ability of employees of sawmills. To evaluate the profile of workers a questionnaire was designed as an interview. To evaluate the ability to work, we used an adapted version for use in Brazil of the work ability index, a questionnaire that evaluates the ability to work from the worker's own perception. The population studied comprised four sawmills, a total of 32 workers. It was observed that employees were entirely male, mean age 31 years and time function of 7.8 years. The evaluation of the ability to work, the ICT average showed value of (37). The minimum values was of 23 and maximum value was 46. It was possible to observe a statistical difference in the Tukey test at 5% of the samples when stratified by age, revealing a decline of ICT in increasing order of age. Among the measures recommended for the study is the support of maintaining the index, through interference in management aimed at not only increasing the productive capacity of the employees but also the quality of life. Keywords: Ergonomics; occupational health; Index capacity for the work. INTRODUÇÃOA adoção de práticas ergonômicas apresenta estreita relação com a qualidade de vida no trabalho, conforme conceito proposto por França e Limongi (1997), como uma abordagem ética da condição humana que busca desde identificação, eliminação e neutralização de riscos ocupacionais até o significado do trabalho em si, relacionamento e satisfação pessoal. A qualidade de vida no trabalho apresenta interação direta com a vida social e relacionamento familiar do trabalhador e com outros f...

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Section: Introductionunclassified

Avaliação Da Capacidade De Trabalho E Do Perfil De Trabalhadores Em Serrarias No Município De Eunápolis, Ba

Cerqueira¹,

Freitas²

2013

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“…Ao contrário, os riscos de acidentes de trabalho devido à indisponibilidade e não uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e às condições de insalubridade evidenciadas no local fez com que a maioria dos impactos relacionados ao fator antrópico fosse classificado como negativo. Segundo Silva et al (2002), o trabalho na maioria das marcenarias viçosenses é realizado sob condições adversas à segurança e à saúde dos trabalhadores, ocasionando cansaço, dores nas pernas e na coluna, alergia devido à utilização de produtos químicos e ao pó da madeira, falta de treinamento para exercer a profissão e praticamente nenhuma noção sobre segurança e higiene no trabalho. Fiedler et al (2008a) destacaram que o manuseio e a movimentação de cargas nas marcenarias ocasionam dor lombar nos trabalhadores, originando problemas crônicos e agudos que prejudicam a sua saúde e a eficiência do trabalho.…”

Section: Identificação E Caracterização Qualitativa Dos Impactos Ambiunclassified

Perfil Ambiental Qualitativo De Uma Marcenaria Na Cidade De Viçosa, Mg

Walter¹,

Alves²,

Silva³

et al. 2011

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ResumoO ramo de marcenaria se insere no setor florestal, sendo que diversos impactos positivos e negativos advêm desse tipo de indústria. Assim, o presente estudo teve como objetivo avaliar o perfil ambiental qualitativo de uma marcenaria na cidade de Viçosa, Minas Gerais. A identificação e a caracterização dos impactos ambientais foram realizadas utilizando-se o método do "check-list" e a avaliação qualitativa dos impactos por meio do método das matrizes de interação. Foram identificadas treze atividades impactantes referentes à fase de operação da marcenaria. A maioria dos impactos foi classificada como Negativo, Direto, Local, de Médio Prazo, Temporário e Reversível (NDLMTV), estando 41% relacionados ao meio físico, 35% ao meio biótico, e 24% ao meio antrópico. Foram delineadas 39 medidas mitigadoras e potencializadoras para o empreendimento. Conclui-se que os impactos ambientais identificados na marcenaria podem ser mitigados ou potencializados por meio de ações relativamente simples, visto que foram classificados, na maior parte dos casos, como temporários e reversíveis. Palavras-chave: Impacto ambiental; meio ambiente; produção de móveis. AbstractQualitative environmental profile of a joinery company at Viçosa, MG. The branch of joineries is one of activities impacting on the forestry sector. Several positive and negative impacts arise from this kind of industry. This study aimed to evaluate the environmental quality profile of a joinery company in the city of Viçosa, Minas Gerais. The identification and characterization of the environmental impacts were done according to the "check-list 'and qualitative assessment of impacts using the method of interaction matrices. We identified fifteen impacting activities on the stage of operation of the woodwork. Most of the impacts were classified as a negative impact, Direct, Local, Medium Term, Temporary and Reversible (NDLMTV), as well as 41% related to physical environment, 35% to biota, and 24% to man. We outlined 39 mitigating and potential actions to the venture. It concludes that environmental impacts identified in joinery can be mitigated or enhanced by relatively simple actions, which had been classified in a large amount of situations as temporary and reversible. Keywords: Environmental impact; environment; furniture production. INTRODUÇÃOA questão ambiental tem sido bastante discutida na mídia e em vários setores da sociedade. Essa discussão chegou às empresas, que passaram a ser cobradas por suas ações de responsabilidade perante a comunidade, tanto em termos ambientais quanto sociais. A escassez dos recursos naturais, as exigências dos órgãos ambientais e trabalhistas e a crescente conscientização da população são os atuais desafios enfrentados pelas empresas, o que faz com que elas, segundo Coutinho e Soares (2002), sintam pressões para adotar posturas socialmente responsáveis na condução dos seus negócios.O compromisso das empresas para com o meio ambiente deixou de ser somente um atendimento à legislação e se transformou numa responsabilidade ética p...

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“…De acordo com Silva et al (2002), a QVT analisa a relação indivíduo-trabalho-organização, podendo refletir diretamente na vida social e no relacionamento familiar do trabalhador, que pode ser severamente afetado positiva ou negativamente. A qualidade dos produtos fabricados e, ou, dos serviços prestados pode ser afetada também pelas condições inadequadas de trabalho, devido ao estresse, ao cansaço e à fadiga provocados por um ambiente de trabalho inapropriado.…”

Section: Introductionunclassified

Perfil e qualidade de vida de trabalhadores de colheita florestal

et al. 2012

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RESUMO -Objetivou-se com este estudo caracterizar o perfil e avaliar o nível de satisfação que reflete na qualidade de vida no trabalho (QVT) de trabalhadores da colheita de madeira de duas contratadas (C1 e C2), por duas grandes empresas do setor florestal, sendo uma do segmento de papel e celulose (PC) e, a outra, do segmento de carvão vegetal (CV). A avaliação ocorreu a partir da percepção dos trabalhadores das contratadas em questão, utilizando um modelo pré-concebido que contempla 11 blocos ou dimensões referentes a variáveis intervenientes e definidores da QVT, englobando 48 trabalhadores em três categorias funcionais: operador de motosserra (7 trabalhadores da C1 PC e 10 da C2 CV), ajudante de motosserrista (7 trabalhadores da C1 PC e 8 da C2 CV) e operador de carregador florestal (11 trabalhadores da C1 PC e 5 da C2 CV). Os dados referentes às variáveis intervenientes na QVT foram obtidos a partir de escala fechada do tipo Likert, com os escores variando de 1 a 7, em que 1 correspondeu ao nível "bastante insatisfeito" e 7, ao nível "bastante satisfeito". O perfil dos trabalhadores é de pessoa jovem, baixo nível de escolaridade e pouco tempo de serviço na empresa. Quanto ao nível de satisfação no trabalho, constatou-se que os trabalhadores da C1 PC se encontravam "satisfeitos" e os da C2 CV, "mediamente satisfeitos" com o trabalho e as condições proporcionadas pelas respectivas empresas, apesar de estatisticamente não ter sido detectada diferença entre os valores médios encontrados nas duas situações, pelo teste de Mediana (P>0,01). Os fatores que mais contribuíram para esses resultados favoráveis foram os benefícios extras oferecidos pelas prestadoras de serviços, as condições de segurança no trabalho e o contentamento com o emprego formal.Palavras-chave: Trabalhador florestal, Extração de madeira e Condição de trabalho. PROFILE AND THE QUALITY OF LIFE OF LOGGERS ABSTRACT -The objective of this study was to characterize profile and satisfaction level, which reflects the quality of life (QOL) of forest workers of two contracts for harvest activities, one in the pulp and paper industry (PI) and another in charcoal industry (CI). The evaluation of the satisfaction indexes was carried out accordingto the workers perception by using a model including 11 parameters to reflect these workers QOL. The group study of 48 workers encompassed three functional categories: chainsaw operators (7 from C1 and 10 from C2), chainsaw operator's assistant (7 from C1 and 8 from C2), and log loader operators (11 from C1 and 5 from C2). Data regarding the factors involved in QOL were collected from a closed, Likert-type scale with scores ranging from 1-7, in which level 1 corresponded to "very dissatisfied" and level 7 to "very

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Avaliação do perfil de trabalhadores e das condições de trabalho em marcenarias no município de Viçosa-MG

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Avaliação Da Capacidade De Trabalho E Do Perfil De Trabalhadores Em Serrarias No Município De Eunápolis, Ba

Avaliação Da Capacidade De Trabalho E Do Perfil De Trabalhadores Em Serrarias No Município De Eunápolis, Ba

Perfil Ambiental Qualitativo De Uma Marcenaria Na Cidade De Viçosa, Mg

Perfil e qualidade de vida de trabalhadores de colheita florestal

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