Collaborations between academics and practitioners working in international development hold significant potential to increase the impact and effectiveness of development research and practice. Innovative and successful collaborations can undoubtedly offer rich benefits to all parties involved. At the same time, it is worth noting that calls for increased collaboration are part of broader economic trends that include shrinking financial support for both the higher education and the overseas development assistance sectors. High-level structural and institutional changes that place partners under increased stress can make effective collaborations more difficult to achieve and maintain and can make them costlier from the perspective of human wellbeing.
RÉSUMÉLes collaborations entre universitaires et praticien-ne-s travaillant dans le domaine du développement international offrent un grand potentiel pour augmenter l'impact et l'efficacité de la recherche et de la pratique du développement. Des collaborations novatrices et réussies peuvent sans aucun doute offrir de riches avantages à toutes les parties concernées. En même temps, il est intéressant de noter que les appels à une plus grande collaboration font partie de tendances économiques plus larges qui incluent la diminution du soutien financier au secteur de l'enseignement supérieur et à celui de l'aide publique au développement. Des changements structurels et institutionnels de haut niveau, qui imposent un stress accru aux partenaires, peuvent rendre plus difficiles la réalisation et le maintien de collaborations efficaces, et peuvent les rendre plus coûteuses du point de vue du bien-être des personnes.