Comparing Inequalities in the Labour Market from a Segmentation Perspective

Abstract

The purpose of this chapter is to carry out a comparative analysis of labour markets in Europe and Latin America from the perspective of segmentation in order to explain the processes of social inequality that arise in the workplace, in light of recent trends in global socio-economic changes. The chapter proposes two main objectives. The first is to perform a comparative descriptive analysis of the main features of labour markets among 60 European and Latin American countries. The second objective is to propose a model of comparative analysis of labour inequality from the theoretical perspective of the segmentation of the labour market and structural heterogeneity. We will focus our analysis by selecting two countries, Spain and Argentina, which both underwent a late development of capitalism. The following general hypothesis is formulated: Spain and Argentina, having clearly differentiated features in economic structure, level of development, institutional frameworks and socio-historical processes, show common dynamics in the structuring of the capitalist labour market between a primary and secondary segment. Using equivalent databases on the workforce a typology of segmentation of employment is constructed that show, in addition to the specificities of each country, the similarities in the structuring of the labour market.

Good and Bad Jobs in Turkey: An Analysis on Young Employees

“…Elde edilen bulgular çalışmanın temel eseri olan Doeringer ve Piore (1970) ve Ashton et al (2009), López-Roldán ve Fachelli (2020) ve López-Roldán et al (2021), Stavik ve Hammer (2000), Lukac et al (2019), Aydın (2009), Kumaş vd. (2014) ve Kumaş ve Çağlar'ın (2017) bulguları ile örtüşmektedir.…”

Comparando pobreza laboral: Los casos de Chile y España

“…Finalmente, respecto de la estructura de segmentación del mercado del trabajo, en España encontramos un segmento primario superior del 30 % del mercado laboral, formado por el empleo de mejor calidad, sector en el cual predominan las mujeres y las personas de mayor edad. El segmento primario inferior representa el 52 % del mercado, en el cual la gran mayoría cuenta con contrato indefinido, niveles medios de salarios, en sectores como industria, construcción, comercio y transporte (López-Roldán et al, 2020). El segmento secundario representa el 18% de los trabajadores, formado principalmente por trabajadores no calificados con contratos temporales o empleados a tiempo parcial y con escasa antigüedad laboral (López-Roldán et al, 2020).…”

“…El segmento primario inferior representa el 52 % del mercado, en el cual la gran mayoría cuenta con contrato indefinido, niveles medios de salarios, en sectores como industria, construcción, comercio y transporte (López-Roldán et al, 2020). El segmento secundario representa el 18% de los trabajadores, formado principalmente por trabajadores no calificados con contratos temporales o empleados a tiempo parcial y con escasa antigüedad laboral (López-Roldán et al, 2020). Por su parte, para Chile se ha identificado Cuestiones de Sociología, nº 24, e110, febrero-julio 2021, ISSN 2346-8904 un segmento primario superior del 24%, un segmento primario inferior del 47% y un segmento secundario del 29% (López-Roldán et al, 2020).…”

“…El segmento secundario representa el 18% de los trabajadores, formado principalmente por trabajadores no calificados con contratos temporales o empleados a tiempo parcial y con escasa antigüedad laboral (López-Roldán et al, 2020). Por su parte, para Chile se ha identificado Cuestiones de Sociología, nº 24, e110, febrero-julio 2021, ISSN 2346-8904 un segmento primario superior del 24%, un segmento primario inferior del 47% y un segmento secundario del 29% (López-Roldán et al, 2020).…”