Compreendendo o cotidiano profissional do enfermeiro-líder

Abstract

Estudo do tipo qualitativo, da modalidade Análise Temática, que teve como objetivo apreender a percepção de enfermeiros-líderes de uma instituição de ensino público sobre o seu trabalho. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista gravada, com cinco enfermeiros, durante o mês de novembro de 2009. Após organização e análise dos dados, emergiram as categorias temáticas fatores que intervêm positivamente na atuação do enfermeiro-líder; fatores que intervêm negativamente e; influência do estilo de liderança na vida pessoal e profissional do enfermeiro-líder Dentre os fatores que se destacaram constam: na primeira categoria, a inexperiência da equipe e o trabalho exaustivo; na segunda, as boas condições de trabalho, de remuneração e características pessoais do enfermeiro e; na terceira, a interferência ou não do cargo na qualidade de vida. Concluiu-se que na instituição investigada, de modo geral, o enfermeiro-líder percebe o seu trabalho como possibilidade de se desenvolver e crescer profissionalmente.

Nursing strategies for coping with the care of a potential organ donor

“…The other coping strategy of searching support from other people corresponds to the strategy proposed as "Search for social support" (5) , which involves the recognition that the nurse alone is not able to overcome the stress and needs support, especially emotional support. Some authors state that the health professionals tend to cope with the stress through strategies of problem solving as an adhesion to social support; discussing with colleagues and even trying to get more support (18) .…”