Construction d’une méthodologie exploratoire concernant les besoins des travailleurs

Abstract

Alors que différents indicateurs de flexibilité/sécurité d’emploi ont été proposés dans la littérature, très peu d’études empiriques interrogent les besoins des travailleurs. Dès lors, avec pour objectif de mieux comprendre comment flexibilité au travail et sécurité d’emploi sont complémentaires pour l’emploi décent, cette étude a pour objectif la mise en évidence des besoins des travailleurs en ces termes. Pour ce faire, soixante entretiens ont été réalisés dans douze entreprises belges. Les résultats montrent : (a) la complémentarité entre flexibilité/sécurité et qualité d’emploi, (b) les besoins des travailleurs en flexibilité/sécurité et (c) une homogénéité dans les besoins quel que soit le genre ou le statut.

Needs–supplies fit and behavioral outcomes: The mediating role of organizational identification

“…S-NS fit was measured using a newly created questionnaire based on previous interviews (see Travaglianti, Orianne, Pichault, & Hansez, 2015) in order to empirically test the relevance of job characteristics as indicators of employment quality as presented in the theoretical section of this paper (see Table 1). This preliminary questionnaire was pretested on a separate snowball sample ( N =250).…”