Could you help me, please? Intersectional field experiments on everyday discrimination in clothing stores

Bourabain, Dounia; Verhaeghe, Pieter‐Paul

doi:10.1080/1369183x.2018.1480360

Cited by 28 publications

(20 citation statements)

References 57 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…We may therefore expect to see similar patterns in real-life situations. Recent applications of Social Identity Theory have posited that ethnic differences constitute salient group boundaries in contemporary European societies (Winter and Zhang, 2018 ; Bourabain and Verhaeghe, 2019 ; Choi et al, 2019 ; Zhang et al, 2019 ). As such, we expect that:…”

Section: Related Literaturementioning

confidence: 99%

Gendered Discrimination Against Immigrants: Experimental Evidence

2020

View full text Add to dashboard Cite

Recent migration from Muslim-majority countries has sparked discussions across Europe about the supposed threat posed by new immigrants. Young men make up the largest share of newly arrived immigrants and this demographic is often perceived to be particularly threatening. In this article, we compare pro-sociality and trust toward immigrants from Muslim-majority countries, focusing on gender differences in treatment. We study these questions using behavioral games that measure strategic (trusting) and non-strategic (pro-social) behavior. Our data comes from measures embedded in a large survey of residents of Germany's eastern regions, where anti-immigrant sentiments are high. We find that Germans are similarly pro-social toward immigrant men and women in non-strategic situations, but are significantly less likely to trust immigrant men (but not women) in strategic encounters. These findings provide evidence that immigrants' gender can be an important factor conditioning the behavior of the majority population, but also caution that (gendered) ethnic discrimination may be situationally dependent. Future research should further examine the exact mechanisms underlying this variation in discriminatory behavior.

show abstract

Section: Related Literaturementioning

confidence: 99%

Gendered Discrimination Against Immigrants: Experimental Evidence

2020

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Similarly, even when other differences are eliminated or controlled, women (compared to men) are offered less pay for the same work (Auspurg, Hinz, & Sauer, 2017), offered less informal support when joining organisations (Milkman, Akinola, & Chugh, 2015), less likely to be offered high paying jobs and more likely to be offered low paying jobs (Neumark & Van Nort, Kyle, 1996), offered fewer leadership positions, disproportionately offered risky or precarious leadership positions (Bruckmüller, Ryan, Rink, & Haslam, 2014;Ryan et al, 2016), and less likely to be greeted or approached by servers in stores (Bourabain & Verhaeghe, 2018).…”

mentioning

confidence: 99%

Prejudiced and unaware of it: Evidence for the Dunning-Kruger model in the domains of racism and sexism

West

Eaton

2019

Personality and Individual Differences

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Handelaars zouden zeker begeleiding moeten krijgen in het beheer van negatieve externe factoren als gevolg van sociale en migratiecrisissen, aangezien deze sector zelf een belangrijke integratierol vervult doordat de handel vele jobs biedt voor zeer uiteenlopende profielen en al geruime tijd optreedt als motor voor de economische inschakeling van geïmmigreerde bevolkingsgroepen. Hoewel discriminatie geen onbekende is bij handelaars [Bourabain en Verhaeghe, 2019], mogen we er redelijkerwijs van uitgaan dat de handelaars in Brussel evenzeer slachtoffer als dader van discriminerend gedrag zijn. Hun eisen op het gebied van beheer van de openbare orde moeten dus niet automatisch worden beschouwd als uitsluitend gedrag maar moeten ook worden onderzocht in termen van beperkingen die deze crisissen meebrengen voor de werking van de handelsactiviteit.…”

Section: De Handel Als Spanningsgebiedunclassified

Kleinhandel in Brussel: de stad verzoenen met een sector in volle verandering

Wayens¹,

Debroux²,

Godart³

et al. 2020

brussels

View full text Add to dashboard Cite

In 2017 telde het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 20 700 verkooppunten van goederen en diensten, via dewelke de Brusselaars 87 % van hun uitgaven besteden. De detailhandel vertegenwoordigt ongeveer 9 % van de werkgelegenheid in het gewest. Deze synthesenota geeft een overzicht van de kennis over de handel in Brussel, een essentiële economische sector die echter moeilijk te vatten is wegens de diversiteit. Bovendien wordt deze sector geconfronteerd met ingrijpende veranderingen in de consumptie, de stadsomgeving en de interne organisatie van het beroep. Na een toelichting van het analysekader, waarbij de handel wordt gedefinieerd aan de hand van de functies, vormen en spelers, komen de auteurs tot een aantal bevindingen die verband houden met belangrijke dynamieken in de sector (verandering van aanbod en vraag, ontwikkeling van de overheidsregulering...). Het derde deel van de nota biedt een antwoord hierop door te bepalen met welke grote uitdagingen de sector, met de steun van de overheid, rekening zal moeten houden om handel en stad weer met elkaar te kunnen verzoenen.

show abstract

Could you help me, please? Intersectional field experiments on everyday discrimination in clothing stores

Cited by 28 publications

References 57 publications

Gendered Discrimination Against Immigrants: Experimental Evidence

Gendered Discrimination Against Immigrants: Experimental Evidence

Prejudiced and unaware of it: Evidence for the Dunning-Kruger model in the domains of racism and sexism

Kleinhandel in Brussel: de stad verzoenen met een sector in volle verandering

Contact Info

Product

Resources

About