De la dénazification à la sanction des communistes : le devoir de fidélité des fonctionnaires ouest-allemands à l’épreuve

Abstract

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Dyscyplina pracy w wybranych polskich organizacjach – problemy karania w opinii pracowników

“…W ujęciu historycznym karanie służyło do dyscyplinowania całej populacji 17 . Miało ono za zadanie utrzymanie lojalności 18 oraz służyło przywróceniu pewnego ładu społecznego 19 . Karanie miało także na celu utrzymanie pracowników, zapobieganie ich odejściu z organizacji 20 .…”