2015
DOI: 10.1055/s-0035-1555911
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Der Einfluss von 2 Implementierungsinterventionen auf die Implementierungsgüte einer standardisierten Rückenschulung in der orthopädischen Rehabilitation

Abstract: An interactive TTT showed several benefits with regard to subjective outcomes compared to a written guideline.

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“…Die Implementierung standardisierter und evaluierter Schulungen ist ein Ansatz zur Förderung einer patientenorientierten Schulungspraxis und könnte zur Qualitätssicherung und Verbesserung der Schulungswirksamkeit beitragen. Zur Dissemination werden primär 2 Strategien unterschieden: die Verbreitung mittels Manual und die allgemeinen oder spezifischen Train-the-Trainer-Seminare (TTT) [4]. Ergänzend kann ein Leitfaden (LF) zur Implementierungsorganisation eingesetzt werden [4].…”
Section: Hintergrund Und Zielsetzungunclassified
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“…Die Implementierung standardisierter und evaluierter Schulungen ist ein Ansatz zur Förderung einer patientenorientierten Schulungspraxis und könnte zur Qualitätssicherung und Verbesserung der Schulungswirksamkeit beitragen. Zur Dissemination werden primär 2 Strategien unterschieden: die Verbreitung mittels Manual und die allgemeinen oder spezifischen Train-the-Trainer-Seminare (TTT) [4]. Ergänzend kann ein Leitfaden (LF) zur Implementierungsorganisation eingesetzt werden [4].…”
Section: Hintergrund Und Zielsetzungunclassified
“…Zur Dissemination werden primär 2 Strategien unterschieden: die Verbreitung mittels Manual und die allgemeinen oder spezifischen Train-the-Trainer-Seminare (TTT) [4]. Ergänzend kann ein Leitfaden (LF) zur Implementierungsorganisation eingesetzt werden [4]. Bislang ist der Kenntnisstand hinsichtlich der Wirksamkeit, der Dissemination sowie der mit den verschiedenen Implementierungsstrategien verbundenen Kosten eines neuen Schulungsprogramms in die klinische Praxis begrenzt [5].…”
Section: Hintergrund Und Zielsetzungunclassified
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“…Für die Umsetzung in der Praxis können Implementierungsleitfäden verfasst werden, die eine Einführung begleiten und erleichtern. Noch besser geeignet sind Implementierungsworkshops (16). Bei diesen können die Entwickler einer Schulung gemeinsam mit den Anwendern einen Plan für die Umsetzung in der eigenen Einrichtung erarbeiten.…”
Section: Implementierungunclassified