Desarrollo y validación de un cuestionario de compatibilidad macroergonómica

Validación de un cuestionario de cultura ergonómica en centros de trabajo CCE-T

“…Real y Vásquez et al (11) estudiaron a profundidad la dimensión macroergonómica en el CCM. El elemento relacionado con turnos de trabajo en el CCE-T mostró un alfa significativo (0,770), mientras que en el CCM, al preguntar por la comodidad en los horarios, se observa un alfa bajo (0,287).…”

“…Las inspecciones a las áreas, equipos e instalaciones buscan identificar el mayor número de condiciones subestándar en el lugar de trabajo (14) Las empresas deben implementar también condiciones que promuevan aspectos como la variedad de la tarea, presente cuando se desarrollan distintas habilidades en la labor, la identidad de la tarea, que se proyecta como la organización de labores a fin de reconocer el producto de la misma, y el valor de la tarea, que tiene en cuenta la organización de las labores con miras a generar un producto que sirva de insumo para otras dependencias. Real y Vásquez et al (11) mostraron que estos aspectos no resultaron consistentes en su cuestionario, a diferencia del CCE-T que muestra un alfa de 0,759 en este ítem.…”

“…Las empresas deben también implementar la evaluación de dichas condiciones e intervenir en los factores definidos como estrategia preventiva. En el estudio de Real y Vásquez et al (11), este aspecto tuvo un alfa bajo (0,444) mientras que en el CCE-T el alfa superó los 0,70.…”

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“…En los últimos años de acuerdo con las revisiones de antecedentes realizada para este estudio, se reportan trabajos que además de utilizar análisis factorial y técnicas de regresión también incorporan análisis por medio de ecuaciones estructurales, como se evidencia en los aportes de Manzano (2017), Bernal et al (2016), Torusga et al (2012, Chen y Chang (2011), Aragón ( 2008), entre otros. En el caso de la macroergonomía, recientemente estudios como el de Realyvásquez et al (2016) quien efectuó un estudio para la validación del constructo compatibilidad macroergonómica.…”

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“…En los últimos años de acuerdo con las revisiones de antecedentes realizada para este estudio, se reportan trabajos que además de utilizar análisis factorial y técnicas de regresión también incorporan análisis por medio de ecuaciones estructurales, como se evidencia en los aportes de Manzano (2017), Bernal et al (2016), Torusga et al (2012, Chen y Chang (2011), Aragón ( 2008), entre otros. En el caso de la macroergonomía, recientemente estudios como el de Actas del V Congreso Investigación, Desarrollo e Innovación Realyvásquez et al (2016) quien efectuó un estudio para la validación del constructo compatibilidad macroergonómica.…”