Desenvolvimento De Competências E a Trajetória Do Controller

Lima, Roberto José Vieira de Sousa; Araújo, Aneide Oliveira

doi:10.21714/2446-9114rmc2018v19n3t03

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“…Essa evidência pode indicar que o aprendizado sobre a empresa (tempo de experiência na entidade) permite uma atuação com uma menor presença de estresse para os controllers. Esse resultado está em linha com achados de outras pesquisas que destacaram a experiência profissional na área como uma característica importante para a atuação como controller nas mais diversas entidades (Amorim et al, 2018;Fiirst et al, 2018;Lima & Araújo, 2018;Rengel et al, 2020;Souza et al, 2020). (Anagusko et al, 2020;Oliveira et al, 2017;Sá & Amorim, 2017;Souza et al, 2020).…”

Section: Pesquisas Empíricas Nacionais Anterioresunclassified

Perfil comportamental dos Controllers no Brasil: como estão os nossos profissionais?

Reginato

Durso²

2021

RACE

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A área conhecida como Controladoria exerce um importante papel para assegurar a saúde econômico-financeira das entidades. Assim, analisar os fenômenos inerentes aos profissionais da área ajuda a compreender como eles podem auxiliar no desempenho das organizações. Nesse contexto, esta pesquisa buscou identificar o perfil comportamental dos controllers atuantes em empresas no Brasil. Para isso, foi realizado um levantamento, por meio de questionário, obtendo 104 respostas válidas de profissionais da Controladoria. O questionário foi aplicado entre agosto de 2019 a julho de 2020. A análise de dados contou com correlações e regressões lineares múltiplas. As evidências indicam que os atuantes da Controladoria de empresas brasileiras apresentam bons níveis de motivação, poder de tomada de decisão, conscienciosidade e capacidade de trabalhar em equipe. Em contrapartida, foi possível identificar a presença de comportamentos geradores de estresse e necessidades de melhorias nas características interpessoais desses profissionais. Como principais variáveis explicativas do perfil comportamental dos indivíduos da amostra, destacam-se a idade, o tempo de experiência e o estado civil. A pesquisa contribui para um melhor entendimento sobre as características presentes em controllers que atuam em empresas no país, auxiliando na evolução da literatura sobre a atuação dos profissionais da Controladoria. Adicionalmente, a investigação contribui para uma reflexão sobre a formação dos controllers no Brasil, levantando características e habilidades importantes para a atuação desses profissionais. O estudo permite, ainda, impulsionar incentivos para o desenvolvimento pessoal e profissional dos atuantes na Controladoria, os quais apresentam papel central no desempenho econômico-financeiro das empresas.

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Section: Pesquisas Empíricas Nacionais Anterioresunclassified

Perfil comportamental dos Controllers no Brasil: como estão os nossos profissionais?

Reginato

Durso²

2021

RACE

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A percepção dos profissionais de controladoria referente aos seus conhecimentos diante das exigências da sua área de atuação

Andrade¹,

Amorim²

2022

R.G.Secr.,GESEC

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O objetivo deste trabalho foi identificar e analisar, a partir da visão de Profissionais de Controladoria atuantes nas indústrias automotivas da Região Metropolitana de Recife, que constam na base de dados da rede social de negócios LinkedIn, a percepção que estes profissionais tem em relação às suas competências e as principais competências exigidas pelo mercado de trabalho. O estudo foi realizado com amostra de 130 profissionais escolhidos aleatoriamente para participar da pesquisa. Utilizou-se da técnica de pesquisa survey contendo questões abertas e questões fechadas do tipo Likert (escala de atitude) escala de 1 a 5. Concluiu-se que as competências mais importantes na visão dos entrevistados foram: Capacidade e habilidade analíticas, Planejamento e Visão estratégica. Enquanto que as competências que estes profissionais possuíam na sua autoanálise foram: Auxiliar na tomada de decisão, Operacionalização do Controle Interno, Planejamento, Execução e Controle do Orçamento. Criando assim uma dicotomia entre o perfil de competências que se consideram importantes para os profissionais de Controladoria e as competências que estes profissionais declararam possuir. As habilidades e competências percebidas como as mais importantes foram habilidades intelectuais e do conhecimento, assim como as comportamentais. Já as competências auferidas dizem respeito a um perfil mais técnico. O que poderia no primeiro caso estar relacionado à nova visão do profissional de controladoria como um profissional com competências mais holísticas e voltadas para a sua configuração atual de parceiro de negócios, enquanto que no segundo um perfil profissional mais voltado para competências técnicas.

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Desenvolvimento De Competências E a Trajetória Do Controller

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Perfil comportamental dos Controllers no Brasil: como estão os nossos profissionais?

Perfil comportamental dos Controllers no Brasil: como estão os nossos profissionais?

A percepção dos profissionais de controladoria referente aos seus conhecimentos diante das exigências da sua área de atuação

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