Die soziale Konstruktion des impliziten Arbeitsvertrages: Entwicklung und sozioökonomische Bedingungen

Abstract

Die vorliegende Dissertationsarbeit wurde durch das Graduiertennetzwerk der Arbeitsgemeinschaft betriebliche Weiterbildung e. V. gefördert und ist am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) entstanden. Mein großer Dank gilt Prof. Dr. Martin Baethge, meinem Doktorvater, und Prof. Dr. Jürgen Kaedtler, der diese Arbeit als Zweitgutachter intensiv begleitet hat, für Ihre kontinuierliche Unterstützung, konstruktive Kritik und unermüdlichen Nachfragen. Zudem habe ich vielseitige Unterstützung durch KollegInnen am SOFI erhalten. Insbesondere KollegInnen aus dem Kreis der Promovierenden haben sich immer wieder die Zeit genommen, sich als geistige Sparringpartner auf meine (in der Regel ihren Arbeiten sehr fremden) Überlegungen einzulassen und mit mir zu diskutieren. Für Anregungen, Literaturhinweise und vor allem seine stets offene Tür bin ich PD Dr. Michael Faust herzlich verpflichtet. Von Prof. Dr. Volker Wittke habe ich, über seine Arbeit im Promotionskolloquium des SOFI hinaus, bei meiner Tätigkeit am Institut für Soziologie der Universität Göttingen viel über den Umgang mit Studierenden gelernt. Meine Familie, enge Freunde und Freundinnen haben zum Gesamtergebnis des Manuskripts beigetragen. Vor allem aber haben sie mir in den vergangenen Jahren den Rücken gestärkt und manchmal auch freigehalten.