“…2016;Morkanyane, vd. 2017;Porter & Heppelmann, 2015;Verina & Titko, 2019;Uhl & Steiger, 2014; AUDI (Dremel, Wulf, Herterich, Waizmann & Brenner, 2017); BASF (Netzer, 2017); Berliner Philharmoniker (Setzke, Hoberg, Murgoci, Franzbonenkamp, Gaß, Wolff & Krcmar, 2018); KUKA (Schlögel, 2017); Siemens (Huber, 2017)) işletmelerdeki dijital dönüşümü, her üç alanda (iş modelleri, iş süreçleri ve örgütsel yapı) incelemekte ve bunu örneklerle göstermektedirler. %32 oranla işletmelerdeki dijital dönüşümü iki alanla sınırlayan kaynak ve örneklerin bir kısmı işlemelerdeki dijital dönüşümü sadece iş modelleri ve iş süreçleri olarak görmekte (Berman, 2012;Plass, 2018;Westerman, Bonnet & McAfee, 2014; Zeppelin (Dummler, 2017)), sadece bir tanesi iş süreçlerinde ve örgütsel yapıdaki dönüşümü ele almakta (Schuh, Anderl, Gausemeier, ten Hompel & Wahlster, 2017) ve bir kısmı ise iş modelleri yanında örgütsel yapının da değişeceğinden bahsetmektedirler (Henriette vd.…”