2019
DOI: 10.21638/11701/spbu08.2019.206
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Do modern students need traditional business cases?

Abstract: learning process. A number of propositions were formulated concerning the readiness of students to approve the format of a traditional case, their ideas about cases of 'good' and 'bad' quality. The factors contributing to the successful application of traditional cases to the educational process were studied. They include: 1) involvement in the case study process; 2) requirements for skills development of both teachers and case study participants who were part of the study group; 3) the analysis of satisfactio… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 32 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Кроме того, важным результатом предлагаемых занятий с применением ИИ в решении технологических кейсов является диагностика креативных и коммуникативных навыков участников с рекомендациями по формированию новых команд с учетом гармонизации преимуществ каждого члена команды с особенностями других членов команды для решения проблем развития новых производственных технологий. Такие семинары с применением ИИ, используя диагностику знаний, креативных и коммуникативных навыков участников, дают возможность для каждого из них создавать адаптивную персонализированную траекторию ускоренного обучения 3 . Другим не менее важным результатом занятий с использованием кейс-технологий является формирование новых команд для работы на конкретных производствах и в бизнес-структурах.…”
Section: материалы и методыunclassified
“…Кроме того, важным результатом предлагаемых занятий с применением ИИ в решении технологических кейсов является диагностика креативных и коммуникативных навыков участников с рекомендациями по формированию новых команд с учетом гармонизации преимуществ каждого члена команды с особенностями других членов команды для решения проблем развития новых производственных технологий. Такие семинары с применением ИИ, используя диагностику знаний, креативных и коммуникативных навыков участников, дают возможность для каждого из них создавать адаптивную персонализированную траекторию ускоренного обучения 3 . Другим не менее важным результатом занятий с использованием кейс-технологий является формирование новых команд для работы на конкретных производствах и в бизнес-структурах.…”
Section: материалы и методыunclassified