“…Também gostaríamos de destacar que esperávamos encontrar a categoria menciona feedback com maior frequência, considerando o poder de contribuição do feedback efetivo para a adoção da avaliação formativa (Hattie;Timperley, 2007) e o grande número de pesquisas com este foco no exterior (e.g. Bee & Kaur, 2014;Black & Wiliam, 1998;Camargo, 2018;Darling-Hammond, 2015;Kearney, Webb, Goldhorn, & Peters, 2013;Kluger;DeNisi, 1996;Hattie & Timperley, 2007) WILLIAM, 1998;BOLD;MOLLOY, 2013;EARL, 2008;FERNANDES, 2009;HATTIE;TIMPERLEY, 2007;SADLER, 1989;SANTOS, 2008).…”