Efecto de los papeles múltiples en el bienestar psicológico de enfermeras chilenas /

Nuevos trabajos, nuevos riesgos. Chile y los factores de riesgo psicosocial laboral

“…Ha existido en Chile un sostenido esfuerzo por describir y entender los factores de riesgo psicosocial en el trabajo (solo como ejemplos de este interés véanse referencias [30][31][32][33][34][35][36][37][38]. Este esfuerzo ha venido principalmente del ámbito académico, pero hay indicios de un esfuerzo paralelo del sector de regulación estatal, lo que se expresa en la validación de un cuestionario para medir el riesgo psicosocial en el trabajo, que fue realizado por la Superintendencia de Seguridad Social y la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile, con la participación de la Dirección del Trabajo y del Instituto de Salud Pública.…”

Un enfoque social sobre las diferencias de género en depresión en trabajadores: la importancia del conflicto trabajo-familia

“…Pocos estudios han analizado las diferencias de género en depresión en el ámbito chileno (Avendaño & Román, 2002;Barros & Barros, 2008;Markkula, Zitko, Peña, Margozzini, & Retamal C., 2017;Patel, Araya, De Lima, Ludermir, & Todd, 1999) y sus datos no son actualizados: no consideran la carga de trabajo no remunerado de cuidados, la muestra no es representativa nacional o solo fueron consideradas mujeres y de un nivel educacional alto. Un estudio previo (González & Vives, 2019), realizado por el autor de la presente investigación, se da cuenta de que la diferencia en estrés financiero y problemas familiares percibidos fueron las variables que más aumentaban las diferencias en la prevalencia de depresión, sin embargo, los datos usados corresponden a la ENS 2010 y no permiten estimar las presiones del trabajo y la familia.…”