Effects of Positive Reputation Systems

Whitmeyer, Joseph M.

doi:10.1006/ssre.1999.0663

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“…Distributive reputation refers to the information about a group member that is stored throughout the group. Distributive reputation is not actively shared, but is accessible by simply inquiring about a group member (Whitmeyer, 2000). Discursive reputation emerges in active, face-to-face communication amongst group members, in such processes as gossip (Dunbar, 2004;Emler, 1994;Ben-Ze'ev, 1994), teasing , and pleasant idle chat.…”

Section: Reputation and Gossip As Power Constraint Processesmentioning

confidence: 99%

A Reciprocal Influence Model of Social Power: Emerging Principles and Lines of Inquiry

Keltner

Kleef

Chen

et al. 2008

Advances in Experimental Social Psychology

241

238

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Section: Reputation and Gossip As Power Constraint Processesmentioning

confidence: 99%

A Reciprocal Influence Model of Social Power: Emerging Principles and Lines of Inquiry

Keltner

Kleef

Chen

et al. 2008

Advances in Experimental Social Psychology

241

238

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“…Advantages and disadvantages of positive reputation systems depending on the user population are discussed in [24]. The main impact is that it encourages a user population of the wiki that creates valid content of high quality.…”

Section: Functional Requirementsmentioning

confidence: 99%

Privacy-Respecting Reputation for Wiki Users

2011

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Wikis are popular tools for creation and sharing of content. Integrated reputation systems allow to assess expertise and reliability of authors and thus to support trust in the wiki content. Yet, results from our empirical study indicate that the disclosure of user reputation evokes privacy issues. As a solution for this conflict between the need to evaluate trustworthiness of users and protecting their privacy, we present a privacy-respecting reputation system for wikis that we realized as OpenSource-Extension for the wiki software MediaWiki.

show abstract

“…Ein möglicher Schaden einer schlechten Weiterbildung wird für den Betrieb gravierender ausfallen, wenn es sich um eine Weiterbildung handelt, welche direkt für den "wirtschaftlichen" Erfolg des Betriebs von Bedeutung ist oder der Lösung spezifischer Probleme bei der Arbeit dient. Diese Überlegungen führen zu den beiden folgenden Hypothesen: (Granovetter 1985;Raub 1999;Buskens und Raub 2004;Whitmeyer 2000;Wilson 1985). Es kann somit die folgende Hypothese aufgestellt werden:…”

Section: Die Evaluation Als Kontrollinstrument In Wirtschaftlichen Trunclassified

Die Evaluation von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen

Liechti

Abraham

2011

Z Betriebswirtsch

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Zusammenfassung: Trotz des in den letzten Jahrzehnten stark steigenden Umfangs betrieblich finanzierter Weiterbildung existiert bisher nur wenig fundiertes empirisches Wissen über die Verbreitung und Anwendung entsprechender Evaluationsinstrumente zur Qualitätskontrolle der Weiterbildungsmaßnahmen. Die Frage nach der Güte einer Weiterbildung stellt sich für die Betriebe hierbei besonders für Maßnahmen, die bei externen Anbietern eingekauft werden. In diesem Betrag wird die Weiterbildungsevaluation in einen theoretischen Kontext gestellt und sowohl auf Basis einer Theorie rationaler Entscheidungen als auch aus einer neo-institutionalistischen Perspektive betrachtet. Beruhend auf den Daten der Schweizer Betriebsbefragung zur Weiterbildung werden dann anhand einer multivariaten Analyse die daraus abgeleiteten Hypothesen zum betrieblichen Evaluationsverhalten bei Weiterbildungen getestet. Wie die Resultate zeigen, variieren diese Evaluationspraktiken je nach Maßnahme oder Eigenschaften der Führungsperson. Zudem unterliegen Entscheidungen über den Einsatz von Evaluationsinstrumenten sowohl einer Kosten-/Nutzenabwägung als auch einem Prozess der Imitation anderer Betriebe.

show abstract

Effects of Positive Reputation Systems

Cited by 58 publications

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A Reciprocal Influence Model of Social Power: Emerging Principles and Lines of Inquiry

A Reciprocal Influence Model of Social Power: Emerging Principles and Lines of Inquiry

Privacy-Respecting Reputation for Wiki Users

Die Evaluation von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen

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