2019
DOI: 10.1007/978-3-662-52903-4_22-1
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“…. Damit einhergehende grundlegende veränderte Arbeitsprozesse und auch gänzlich neue Berufsfelder erfordern zum einen Anpassungen der Arbeitsorganisation sowie der Zusammenarbeit und stellen zum anderen neue Anforderungen an die Kompetenzprofile der Arbeitenden (Apt et al, 2016;Maier et al, 2019). So wird von einigen Autoren angenommen, dass aufgrund der durch kurze Innovationszyklen geprägten Dynamik der digitalen Transformation und der zunehmenden Speicherung und schnellen Verfügbarkeit von Wissen in digitaler Form, Experten*innenwissen zunehmend an Bedeutung verlieren könnte (Apt et al, 2016).…”
Section: Introductionunclassified
“…. Damit einhergehende grundlegende veränderte Arbeitsprozesse und auch gänzlich neue Berufsfelder erfordern zum einen Anpassungen der Arbeitsorganisation sowie der Zusammenarbeit und stellen zum anderen neue Anforderungen an die Kompetenzprofile der Arbeitenden (Apt et al, 2016;Maier et al, 2019). So wird von einigen Autoren angenommen, dass aufgrund der durch kurze Innovationszyklen geprägten Dynamik der digitalen Transformation und der zunehmenden Speicherung und schnellen Verfügbarkeit von Wissen in digitaler Form, Experten*innenwissen zunehmend an Bedeutung verlieren könnte (Apt et al, 2016).…”
Section: Introductionunclassified