Equipe empreendedor Troika: Uma chamada em pesquisa Integrativa relacionada a habilidades sobre confiança, conflito e diversidade.

Abstract

During the last four decades entrepreneurship research has established itself as a legitimate area of enquiry, which requires a concentrated and coordinated effort towards studying the context in entrepreneurial activity. In doing so, it is understood that entrepreneurial teams form the core of most start-ups at some point of their new venture journey. Furthermore, three crucial aspects of this vital unit of analysis (entrepreneurial team) are trust, conflict and diversity which shape the ultimate success of a firm. This paper presents a contextually developed research agenda based on a critical evaluation and synthesis of findings from literature pointing towards an integrative approach of viewing the three topics viz a viz team entrepreneurship. Key words: Team, Entrepreneurship, Trust, Conflict, Diversity Resumo: Durante as últimas quatro décadas, a pesquisa em empreendedorismo tem se estabelecido como uma área legítima de investigação, o que requer um esforço concentrado e coordenado para o estudo no contexto na atividade empreendedora. Ao fazer isso, entende-se que as equipes empreendedoras formam o núcleo da maioria das start-ups em algum momento de sua nova caminhada. Além disso, três aspectos cruciais desta unidade vital de análise (equipe empreendedora) são a confiança, o conflito e a diversidade que moldam o sucesso final de uma empresa. Este artigo apresenta uma agenda de pesquisa desenvolvida contextualmente com base em uma avaliação crítica e síntese de achados da literatura apontando para uma abordagem integrativa de visualização dos três tópicos vis a vis a equipe empreendedora.