Estructura organizacional para una mina de carbón en Boyacá

Abstract

This is a review article that analyze previous research results and contrasts them with the firm theory in order to propose an economic organization structure for Boyacá's mining sector. Results indicate that the present scheme of contracts between producers and intermediaries is inefficient and promotes inequality. The highest benefits proportion is in the intermediation side, despite the risk and effort falls mainly on the producer. Three different forms of sector's organization are presented, as well as pros and cons aspects from each side are analyzed, in the light of the theoretical framework proposed. Most region farmers are smallholders and they are characterized by a high heterogeneity, it is conclude that alliance scheme is more economic and socially efficient in the relationship between producer and market. Keywords: Coal Production, Organizational design, Contract, Alliances. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA UNA MINA DE CARBÓN EN BOYACÁ ResumenEste es un artículo de revisión que analiza los resultados de investigaciones previas y los contrasta con la teoría de la firma con el propósito de proponer una forma de organización económica para el sector minero de Boyacá. Los resultados señalan que el esquema actual de contratos entre productores e intermediarios es ineficiente y promueve la desigualdad. La mayor proporción de los beneficios queda en manos de los intermediarios, a pesar de que el riesgo y el esfuerzo recaen sobre el productor, principalmente. Se presentan tres diferentes formas de organización para el sector y se analizan los aspectos positivos y negativos de cada una de ellas a la luz del marco teórico propuesto. Como en su mayoría los productores de la región son pequeños y se caracterizan por una alta heterogeneidad, se concluye que el esquema de alianzas es más eficiente económica y socialmente en la relación entre productor y mercado.