Resumen-En el ámbito de la Web 2.0 se ha facilitado la implementación de un modelo efectivo en la solución de problemas denominado crowdsourcing que pretende aprovechar las capacidades y competencias de un grupo grande de individuos para resolver una determinada tarea. El crowdsourcing no es un concepto nuevo, pero gracias a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación está evolucionando a medida que se emplea en nuevas investigaciones y aplicaciones. Actualmente, el crowdsourcing es utilizado, entre otros, en procesos de adquisición y tratamiento de información estableciendo un nuevo enfoque en el campo de la gestión del conocimiento. Este artículo presenta los resultados de un mapeo sistemático realizado a la literatura con el propósito de conocer los diferentes mecanismos propuestos para asegurar la calidad de los resultados en los sistemas crowdsourcing y las oportunidades de investigación se encuentran en torno a este tema.Palabras clave-Aseguramiento de calidad, Control de calidad, Crowdsourcing, Mapeo sistemático. Abstract-The web 2.0 have been easing the implementation of an effective model denominated crowdsourcing to find solutions for given situations. This model pretend to take the advantages, capacities and proficiency of a group of people (from few ones to thousands of peoples) to solve some tasks. The crowdsourcing is not a new concept, but thanks to information and communications technologies (ICT) it is evolving in the same way as the new ICT have been develop and applied. Currently, the crowdsourcing is using in data acquiring process and information generation, establishing a new perspective in the knowledge management field. The present work shows the results of a systematic mapping did to literature review, with the purpose to recognize or learn about several proposed mechanisms to ensure quality results within crowdsourcing systems and research opportunities around this topic.Key Word -Crowdsourcing, Quality assurance, Quality control, Systematic mapping.
I. INTRODUCCIÓNEl crowdsourcing puede ser visto como un nuevo modelo o paradigma emergente para la solución de problemas, donde se usan las capacidades y competencias de un grupo grande de individuos (multitud) para resolver una determinada tarea [1]. A diferencia de la externalización (outsourcing) no se requiere de una contratación formal y en algunos casos las soluciones aportadas por la multitud superan las dadas por pequeños grupos de expertos [2], por ello se considera particularmente útil en tareas que requieren un gran número de puntos de vista o diferentes soluciones a un mismo problema [3].El término crowdsourcing vio la luz por primera vez en el año 2006 en la revista Wired donde Jeff Howe lo definió como "el acto de externalización por parte de una empresa o institución, de una función realizada normalmente por un empleado, a un grupo indefinido (y por lo general grande) de personas mediante una convocatoria abierta" [1]. Desde ese momento han surgido nuevas definiciones que han ido recogiendo la evolución y aplic...