2010
DOI: 10.1590/s0036-36342010000300009
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Expectativas de migración internacional en estudiantes de enfermería en México, Distrito Federal

Abstract: ResumenObjetivo. Analizar los factores asociados con la expectativa de migrar al extranjero en estudiantes de licenciatura en enfermería de escuelas públicas en México, Distrito Federal. Material y métodos. Se realizó un estudio transversal con una muestra no probabilística de 420 estudiantes. Se construyó un modelo logístico multivariado. Resultados. El 69% de los informantes expresó la intención de migrar para trabajar (65%) o estudiar (26%). El 50% elegiría como destino Canadá, seguido de España y Estados U… Show more

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“…Diverse work-related issues are notable across all of Latin America, including unstable employment, inadequate workplace conditions, limited availability of equipment and materials that are essential to effectively improve the quality of care, overwork related to the scarcity of nursing staff, devaluation of the nursing profession, and expectations that nursing professionals will migrate 9 - 16 .…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…Diverse work-related issues are notable across all of Latin America, including unstable employment, inadequate workplace conditions, limited availability of equipment and materials that are essential to effectively improve the quality of care, overwork related to the scarcity of nursing staff, devaluation of the nursing profession, and expectations that nursing professionals will migrate 9 - 16 .…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…El desinterés de los estudiantes por laborar en el extranjero contrasta con los resultados encontrados por Rosales et al, (49) quienes reportan que los estudiantes quieren migrar a otros países por considerar que existen menos oportunidades de desarrollo profesional en el país. En México aún es limitado el conocimiento sobre el fenómeno migratorio; sin embargo, se reconoce que, aunque la migración es incipiente, las repercusiones futuras pueden afectar seriamente al sistema de salud y a sus instituciones (50).…”
Section: Discussionunclassified
“…En el caso de México, la tasa global de desperdicio laboral de licenciados en Enfermería, (proporción de personas que concluyeron la licenciatura y no la ejercen) es de 410 por cada 1000 personas 16 , mientras que la migración de enfermeras profesionales a países como España, Canadá y Estados Unidos, es un fenómeno que va en aumento, lo cual tiene impacto tanto de índole social, como económico, ya que tiene efectos negativos en la salud de la población, por constituir el grupo de profesionales sanitarios que logran una mayor cobertura de atención, sin embargo, las principales razones identificadas para desear migrar, son los salarios bajos y la falta de estatus profesional o poca valoración de la profesión por la sociedad 17 .…”
Section: Desafíos Del Trabajo Decente Para Enfermeríaunclassified
“…"Las mujeres, que representan al 80% de los trabajadores del sector, se sitúan en las escalas jerárquicas más bajas en cuanto a autoridad, retribución y cualificación", sumado a lo anterior, casi una cuarta parte de los incidentes violentos en el trabajo se concentra en este sector 17 . El enfoque de la profesión de Enfermería coincide con la OIT, ya que el Trabajo de Enfermería no puede ser considerado como una mercancía, la libertad de expresión y de asociación de las Enfermeras y Enfermeros es esencial para el progreso de la Profesión, la pobreza en cualquier lugar es una amenaza para la prosperidad de todos, los seres humanos sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual, en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igualdad de oportunidades.…”
Section: Desafíos Del Trabajo Decente Para Enfermeríaunclassified