“…En second, l'instabilité statutaire se caractérise par la déstabilisation des stables, reprenant ainsi la thèse de Castel (1995), et la massification du chômage. Enfin, l'atomisation socialisée met en jeu la responsabilisation individuelle (Martucelli, 2004), l'affaiblissement des protections sociales et l'individualisation des rapports de travail (Appay, 2001). Pour Pfefferkorn (2007) Ainsi, ces sociologues critiques du travail (Appay, 2001; Cours-Saliès et Le Lay, 2006;Le Lay, 2007 en France, Malenfant et al, 2002;Fournier, Béji et Bourassa, 2003 au Québec) analysent le développement de ces nouvelles formes d'emploi dites atypiques comme un processus de précarisation du travail se manifestant par la répétition subie de situations subalternes, des discriminations liées aux origines sociales, de genre et ethniques et l'absence de syndicalisation.…”