“…A atuação profissional é influenciada por uma variedade de fatores, tais como, a qualidade das aprendizagens e habilidades dos indivíduos, experiências ou trajetórias pessoais, oportunidades de inserção profissional, características das demandas e da modalidade de prestação de serviços, abrangência da atuação e das responsabilidades profissionais, cultura de trabalho, qualidade das interações e dos processos decisórios (Cruz et al, 2022). Um campo de atuação profissional, por sua vez, consiste, ao mesmo tempo, de um conjunto específico de conhecimentos e ferramentas para atender às demandas das pessoas/instituições e de um base de valores, regras e condutas compartilhadas entre pessoas que atuam em um determinado segmento de trabalho (Bastos, Yamamoto, Rodrigues, Borges, & Mourão, 2013), e que se supõem serem adequados ao ethos do trabalho.…”