Gender equity in global surgery: the feminist mission to achieve the 2030 goals

Corley, Jacquelyn; Shehhi, Noora Al; Kim, Eliana

doi:10.21037/jphe-20-86

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“…This could lead to interventions to retain women in surgical careers in Brazil and other LMICs where more surgeons are needed. Women in these countries can be a valuable workforce to provide equitable, safe, and timely surgical care to those who need it; thus, LMICs' perspectives on gender equity are critical to the global surgery discourse [34].…”

Section: Plos Global Public Healthmentioning

confidence: 99%

Is authorship by women in Brazilian academic surgery increasing? A five-year retrospective analysis

Graner

Buda²,

Moura³

et al. 2022

PLOS Glob Public Health

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Women remain underrepresented in 80% of Brazilian surgical specialties, however, women representation within the Brazilian academic surgical literature remains unknown. This study aims to evaluate the gender distribution of first and last authors in Brazilian surgical journals. All publications between 2015 and 2019 from the five Brazilian surgical journals with the highest impact factor were reviewed. The first and last authors’ names were extracted from each article and a predictive algorithm was used to classify the gender of each author. Authors were further classified by surgical field and geographic region to investigate patterns of female authorship among journals, specialties, and region over the study period. Multivariable logistic regression was then used to identify factors independently associated with female authorship. 1844 articles were analyzed; 23% (426/1844) articles had female first authors, and 20% (348/1748) had female last authors. Acta Cirúrgica Brasileira was observed to have the highest rates for both first and last female authors (37%, 138/371; 26%, 95/370)) and Revista Brasileira de Ortopedia (9%, 48/542; 10%, 54/522) had the lowest rates. Papers with a woman senior author were twice as likely to have a woman first author (OR 1.98, 95% CI 1.51–2.58, p≤0.01). Women’s representation in medicine is increasing in Brazil, yet women remain underrepresented as the first and last authors in the Brazilian surgical literature. Our results highlight the importance of senior women mentorship in academic surgery and demonstrate that promoting female surgeon senior authorship through academic and financial support will positively impact the number of female first authors.

show abstract

Section: Plos Global Public Healthmentioning

confidence: 99%

Is authorship by women in Brazilian academic surgery increasing? A five-year retrospective analysis

Graner

Buda²,

Moura³

et al. 2022

PLOS Glob Public Health

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show abstract

“…Segundo a proposta da comissão em cirurgia global da The Lancet, até 2030 todos os países deverão atingir o índice de 20 médicos cirurgiões, anestesistas e obstetras a cada 100 mil habitantes para garantir adequadamente a assistência em saúde da população [1][2][3] . Com isso, mulheres cisgênero e outras minorias de gênero em cirurgia podem agregar substancialmente para que haja o aumento da mão de obra cirúrgica nos países, em particular naqueles de baixa e média rendas 4 .…”

Section: Introductionunclassified

“…Dentre as barreiras que previnem as mulheres de exercer maior liderança nessas especialidades, tem-se o acesso reduzido a redes de apoio e orientação. Desse modo, o desenvolvimento de programas de mentoria torna-se uma alternativa relevante não apenas contribuindo para a retenção dessas profissionais nas áreas cirúrgicas, mas também para a criação de ambientes de trabalho mais inclusivos e diversos 4,6 .…”

Section: Introductionunclassified

“…Também foi demonstrado o seu papel em desenvolver resiliência, de modo a melhorar o manejo de tempo e a maneira como os mentorandos lidam com situações de emergências, habilidades essenciais ao profissional das áreas cirúrgicas 8 . Entretanto, a pouca evidência acerca das mentorias voltadas para a mão de obra cirúrgica em países da América Latina dificulta a compreensão do impacto contexto-específico dessa intervenção 4,6 .…”

Section: Introductionunclassified

“…Em 2018, o grupo Gender Equity Initiative in Global Surgery (GEIGS) foi fundado, sendo a formação de redes de trabalho e mentoria um dos seus pilares para capacitar médicos, residentes, estudantes de Medicina e outros profissionais de saúde em cirurgia, anestesia e obstetrícia 4,9 . A mentoria é ofertada para todas as regiões, incluindo a América Latina, sendo uma oportunidade ímpar de entender os desfechos desses programas sob o desenvolvimento da força de trabalho em cirurgia.…”

Section: Introductionunclassified

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Promovendo equidade de gênero nas especialidades cirúrgicas: experiência de programa de mentoria na América Latina

Mesquita

Niquen-Jimenez

Campos

et al. 2021

Rev. bras. educ. med.

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Resumo: Introdução: Cirurgia global é uma área que advoga por melhores desfechos e equidade para todos que demandam assistência cirúrgica, anestésica e obstétrica. No Brasil, embora as mulheres componham 46,6% da demografia médica em 2020, inequidades de gênero persistem nas especialidades cirúrgicas. O objetivo deste artigo é relatar a experiência do programa de mentoria do Gender Equity Initiative in Global Surgery como mecanismo de promoção de equidade de gênero. Relato de experiência: O programa almeja capacitar, empoderar e amplificar vozes de minorias de gênero, sendo voluntário e sem fins lucrativos. Baseia-se na criação de pequenos grupos heterogêneos, com diferentes graus de experiência acadêmica e pessoal. As inscrições ocorrem por formulário on-line, com perguntas relacionadas à identidade, a interesses e expectativas dos aplicantes, sendo os grupos organizados de acordo com essas informações. Os mentores são selecionados com base em: nível de treinamento, especialidade, identidade de gênero e expectativas. Realizam-se três acompanhamentos por preenchimento de questionário pelos participantes. Discussão: A necessidade de programas como este durante a pandemia é evidente, mostrando-se como uma iniciativa positiva para desenvolver estratégias de enfrentamento dos desafios vivenciados. Este relato fornece uma visão geral de como um programa de mentoria pode contribuir para que mais estudantes de Medicina sejam incentivados a seguir carreiras em cirurgia, anestesia e obstetrícia, de modo a promover equidade de gênero para além da perspectiva binária, e discute as principais dificuldades em se estabelecerem programas como esse na América Latina. Conclusão: É preciso reforçar que não basta apenas dar suporte a mulheres (cis e trans) e pessoas de gênero não binário, mas também educar a sociedade para compreender identidades de gênero além da perspectiva binária, reconhecendo os impactos nas relações de trabalho e perspectivas de carreira, especialmente dentro do campo cirúrgico.

show abstract

Psychosomatic Medicine, Professional Social Work, and Evidence-Based Clinical Practice

Chen,

Qin

2023

International Perspectives on Social Policy, Administration, and Practice

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Gender equity in global surgery: the feminist mission to achieve the 2030 goals

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Is authorship by women in Brazilian academic surgery increasing? A five-year retrospective analysis

Is authorship by women in Brazilian academic surgery increasing? A five-year retrospective analysis

Promovendo equidade de gênero nas especialidades cirúrgicas: experiência de programa de mentoria na América Latina

Psychosomatic Medicine, Professional Social Work, and Evidence-Based Clinical Practice

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