Generations towards COVID-19 Pandemic

Abstract

agnieszka barczykowska uniwersytet im. adama Mickiewicza w poznaniu orcid -0000-0001-7443-0378 katarzyna pawełek uniwersytet im. adama Mickiewicza w poznaniu orcid -0000-0002-8747-748X pokoLenia Wobec pandeMii coVid-19 Wprowadzenie: przynależność pokoleniowa jest istotną zmienną, różnicującą odbiór pandemii i podejmowane w tej trudnej sytuacji strategie zachowań. Cel badań: celem artykułu jest przedstawienie charakterystyki współczesnych generacji oraz zróżnicowań między nimi w zakresie doświadczania i radzenia sobie z sytuacją pandemii coVid-19. Stan wiedzy: zastosowano metodę przeglądu i krytycznej analizy polsko-i anglojęzycznej literatury przedmiotu, dostępnych doniesień i raportów. na tej podstawie przedstawiono charakterystykę współczesnych generacji: budowniczych, baby boomers, generacji X, Millenialsów (generacji y i z), alf. skoncentrowano się na ich wybranych specyficznych cechach. pokazano międzypokoleniowe różnice odczuwania życia i konsekwencji pandemii coVid-19. Podsumowanie: z przeprowadzonych analiz wynika, że każde z pokoleń, w różnym stopniu, stanęło przed problemem radzenia sobie ze stratami w trzech obszarach: behawioralnych i biologicznych, psychospołecznych i materialnych. oprócz doświadczeń i konsekwencji wspólnych, każde z pokoleń ma właściwe dla siebie problemy. ich zidentyfikowanie jest kluczowe dla wdrożenia działań pomocowych i przezwyciężenia negatywnych następstw pandemii.

Praca zdalna na tle różnic międzypokoleniowych

“…Pokolenie to doświadczyło wielu istotnych zmian politycznych, społecznych i kulturowych oraz wzrastało w katolickim kraju. Efektami tych uwarunkowań są między innymi: konserwatyzm pod względem religijnym, moralnym i społecznym; silne poczucie wspólnoty; działanie razem dla dobra ogółu oraz świadomość ważności działania na rzecz wspólnych celów; aktywność sportowa; pomysłowość; przedsiębiorczość; skłonność do poświęceń w zamian za osiągnięcie sukcesu zawodowego, praca i symbole statusu to dla jego przedstawicieli sprawa priorytetowa, a pieniądze to kluczowy motywator do działania (Barczykowska i Pawełek, 2021a, 2021bCzyczerska i in., 2020). Jak zauważa Zajadacz (2014), to także pokolenie rozważnych egocentryków, podejrzliwych wobec władzy i autorytetów.…”