2017
DOI: 10.35362/rie741630
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Gestión del clima social escolar desde el liderazgo educativo

Abstract: El presente artículo es una reflexión teórica sobre la gestión del clima social escolar desde un liderazgo educativo, sumado a una contextualización de los efectos de la relación directivo/líder y el clima organizacional, específicamente en la creación de unas condiciones laborales que incidan positivamente en los docentes. Concretamente, se estudia en la línea del liderazgo educativo y su influencia en la motivación a los profesores. La propuesta de reflexión teorica, esta dividida en dos partes, la primera, … Show more

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“…La retroalimentación de los diferentes actores involucrados permitirá fortalecer el plan de acción y maximizar su impacto en el proceso de aprendizaje de los estudiantes. Parra (2017), destaca que la comunicación constante con el equipo de liderazgo educativo, docentes, estudiantes y padres fortalecerá la colaboración y el compromiso de toda la comunidad educativa en el proceso de aprendizaje académica.…”
Section: Evaluación Y Mejora Continuaunclassified
“…La retroalimentación de los diferentes actores involucrados permitirá fortalecer el plan de acción y maximizar su impacto en el proceso de aprendizaje de los estudiantes. Parra (2017), destaca que la comunicación constante con el equipo de liderazgo educativo, docentes, estudiantes y padres fortalecerá la colaboración y el compromiso de toda la comunidad educativa en el proceso de aprendizaje académica.…”
Section: Evaluación Y Mejora Continuaunclassified
“…En el panorama educativo contemporáneo, el liderazgo escolar emerge como un factor determinante en la búsqueda constante de la excelencia académica. La gestión del clima social escolar, según Robledo (2017), se erige como una responsabilidad primordial del liderazgo educativo, siendo este un componente esencial para el fomento de un ambiente propicio para el aprendizaje. A su vez, Riofrío (2022) destaca la relevancia de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en la mejora de la competitividad educativa, subrayando el papel del liderazgo en la integración efectiva de dichas herramientas en el entorno escolar.…”
Section: Introductionunclassified
“…Según sostienen Araiza, Magaña & Carrillo (2014) el incremento de los estándares de desempeño docente y los logros de aprendizaje involucra la función directiva, por lo tanto la gestión directiva debe estar centrada en los procesos pedagógicos dentro del marco ético y de participación (MEP, 2014), para lo cual debe gestionar el talento humano, el trabajo en equipo y optimizar la administración de los recursos con el fin de asegurar las condiciones necesarias para un servicio educativo de calidad, principalmente, para las expectativas e intereses de los estudiantes (Graffe, 2002;Gamage, 2016; T L https://doi.org/10.32654/CONCIENCIAEPG. Alzate & Chaverra, 2019;Murillo & Martínez-Garrido, 2016;Bertel-Narváez, Viloria-Escobar & Sánchez-Buitrago, 2019), Por consiguiente, la gestión directiva es una variable que influye indirectamente en la eficiencia y eficacia escolar (Bolivar, 2009;Murillo & Martínez-Garrido, 2016;Parra, 2017), por tanto en los logros de aprendizaje en la lectura.…”
Section: Introductionunclassified