Green IS Research: A Modernity Perspective

Idrissi, Sarah Cherki El; Corbett, Jacqueline

doi:10.17705/1cais.03830

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“…While the awareness of the potential of information systems to increase management's decision making capabilities and productivity is in our field's DNA, the potential of information systems to increase businesses' sustainability is not. As such, at core, we argue that: In adopting this position, we complement previous work that, for instance, has identified green IS directives for the IS field (Esfahani et al, 2015;vom Brocke et al, 2012); propose a green IS research agenda or important research questions (e.g., Dedrick, 2010;Esfahani et al, 2015;Melville, 2010;Seidel et al, 2013;Watson et al, 2010); call for impactful, solution-oriented IS research (e.g., Gholami et al, 2016;Malhotra et al, 2013); and argue that green IS research should focus on long-term perspective and reflexivity (El Idrissi & Corbett, 2016). Our argument has implications for IS scholars and their approach to the subjects of sustainability and green IS research, which we discuss in Section 3.…”

Section: Green Is Research: the Sustainability Imperativementioning

confidence: 99%

The Sustainability Imperative in Information Systems Research

Seidel

Bharati

Fridgen

et al. 2017

CAIS

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Section: Green Is Research: the Sustainability Imperativementioning

confidence: 99%

The Sustainability Imperative in Information Systems Research

Seidel

Bharati

Fridgen

et al. 2017

CAIS

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“…En matière de Green IS, le domaine de la recherche est encore jeune (El Idrissi & Corbett, 2016) . Cependant, plusieurs cadres de recherche ont été proposés (Melville, 2010 ;Elliott, 2011) afin de guider le travail des chercheurs pour en arriver plus rapidement à une bonne compréhension du phénomène et réaliser des recherches ayant un impact important sur la protection de l'environnement .…”

Section: Cadre De Recherche En Green Isunclassified

“…Les Green IS représentent un domaine de recherche jeune (El Idrissi & Corbett, 2016 ;, les projets de ce type ayant été l'objet de peu d'études . La littérature suggère que les objectifs de ces projets, les compétences mobilisées ainsi que la culture environnementale de l'organisation influencent les résultats obtenus .…”

Section: Question De Rechercheunclassified

Modèle théorique de projets de Green IS : une spécification des relations entre objectifs, compétences et culture environnementale

Trid¹,

Corbett²,

Bouchard³

2019

Systèmes d'Information &Amp; Management

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Volume 24 Issue 1 Article 2 Modèle théorique de projets de Green IS : une spécification des Modèle théorique de projets de Green IS : une spécification des relations entre objectifs, compétences et culture relations entre objectifs, compétences et culture environnementale environnementale Follow this and additional works at: https://aisel.aisnet.org/sim Recommended Citation Recommended Citation Trid, Salma; Corbett, Jacqueline; and Bouchard, Lyne () "Modèle théorique de projets de Green IS : une spécification des relations entre objectifs, compétences et culture environnementale," Systèmes d'Information et Management: Vol. 24 : Iss. 1 , Article 2. Available at: https://aisel.aisnet.org/sim/vol24/iss1/2 This material is brought to you by the AIS Affiliated and Chapter Journals at AIS Electronic Library (AISeL). It has been accepted for inclusion in Systèmes d'Information et Management by an authorized administrator of AIS Electronic Library (AISeL). For more information, please contact elibrary@aisnet.org. N° 1 -VOL. 24 -2019 7 ARTICLE DE RECHERCHE Modèle théorique de projets de Green IS : une spécification des relations entre objectifs, compétences et culture environnementale RÉSUMÉ Afin d'assurer une meilleure performance environnementale, les organisations s'engagent dans diverses initiatives vertes, y compris celles impliquant les systèmes et technologies d'information.Cependant, notre compréhension des projets Green IS reste incomplète. Cette recherche vise à améliorer cette compréhension en analysant l'influence de trois facteurs sur les impacts environnementaux des projets Green IS : les objectifs environnementaux, les compétences mobilisées et la culture environnementale. Des études de cas exploratoires de sept projets de Green IS dans le secteur financier ont été réalisées, ce qui a permis l'élaboration d'un nouveau modèle théorique. Celui-ci définit une nouvelle variable, en l'occurrence la notion de perception d'un projet de Green IS. À cet égard, nous suggérons que celle-ci est influencée directement par les objectifs d'un projet et par son impact environnemental. Toutefois, ces objectifs influencent aussi indirectement les impacts dans la mesure où ils déterminent le choix des compétences mobilisées. La culture environnementale de l'organisation joue aussi un rôle à travers les programmes de sensibilisation et le renforcement de l'identité verte des membres du personnel. Nous avons constaté en la matière que même les projets marqués par l'absence d'objectifs environnementaux ou de compétences en développement durable peuvent avoir des retombées environnementales positives parce que les employés impliqués prennent des décisions plus écoresponsables. Cette recherche contribue à la réflexion scientifique en révélant les dynamiques complexes des projets de Green IS, fournissant ainsi une base pour la réalisation d'études ultérieures. Sur un plan plus pratique, ses conclusions permettent d'identifier différentes voies que les organisations peuvent emprunter pour mieux gérer leurs initiatives environnementa...

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“…A considerable number of literature reviews and commentary papers have been written on Green IS and why it is critical to study (e.g. Elliot, 2011;Jenkin et al, 2011;Watson et al, 2012;vom Brocke et al, 2013;Wang et al, 2015;El Idrissi & Corbett, 2016). Further, special Green IS issues have been published by international IS journals (including AJIS, ISJ, JSIS, JS&IT and MISQ) and specialist tracks in conferences, although more recently as part of a broader topic, such as ICIS 2016's Sustainability and Society track.…”

Section: O N T R I B U T I O N S O F C U R R E N T R E S E a R C Hmentioning

confidence: 99%

“…Most Green IS research has been conducted at the organizational level of analysis (Wang et al, 2015;El Idrissi & Corbett, 2016). Although this is key to making quick and large-scale changes (e.g.…”

Section: Level Of Analysismentioning

confidence: 99%