Health Care Professionals’ Views on Healthcare Provision During the COVID-19 Pandemic: A Descriptive Study

Pandemide Sağlık Çalışanlarının Bireysel İş Yükü Algısının İşe Bağlı Gerginlik Düzeyine Etkisi

“…COVİD-19 döneminde mesai saatlerinin fazla olması, hasta sayısının artması, birden çok kişisel koruyucu ekipman kullanımı, uyku düzeninin değişmesi, yoğun çalışma temposu, personel sayısının yetersizliğine bağlı sağlık çalışanlarının bireysel iş yükü artmıştır [9]. Artan iş yükü işe bağlı gerginliği arttırmakta ve bunun sonucunda olumsuz sonuçlar görülmektedir [8,10,26]. Çalışanların BİYAÖ toplam puan ortalaması 100.46 ± 16.03 olduğu bu durum, bireysel iş yükü algılarının olumlu olduğunu göstermektedir.…”

“…Bu pandeminin sosyal, siyasal, ekonomik ve psikolojik yansımaları, dünya genelinde önemli değişikliklere yol açmış ve insanların günlük yaşamlarını derinden etkilemiştir [6]. Dünya çapında büyük bir krize neden olmuştur ve birçok ülkede sağlık sistemleri üzerinde büyük bir baskı oluşturup, ülkelerin ekonomik düzeylerinin altüst olmasına ve sosyal yaşamın büyük çoğunlukla durmasına neden olmuştur [7] Salgından en çok etkilenen en ön saflarda yer alan sağlık çalışanlarıdır [8]. COVİD-19 pandemi döneminde sağlık çalışanlarının mesai saatlerinin uzaması, sürekli artan hasta sayısı, hastalık bulaşı riski nedeniyle sürekli tetikte olma hali beraberinde koruyucu ekipmanın neden olduğu fiziksel anlamda kısıtlılık, spontanlığın ve özerkliğin kaybedilmesinin yanı sıra COVİD-19 ile ilgili güncel bilgileri takip etme gereksinimi, aile sorumluluklarıyla birlikte birçok stres kaynağıyla ve artan iş yüküyle karşı karşıya kalmıştır [4,8].…”

Evaluation of alarm fatigue of nurses working in the COVID‐19 Intensive Care Service: A mixed methods study

“…The biggest source of health services is the people who provide health services, and nurses make up a significant part of the healthcare workforce. Intense workloads and exposure to alarms during the COVID-19 pandemic period have psychologically worn them out (Tatlı et al, 2021). For this reason, policymakers need to address the issue by supporting them in areas such as economics, day care, childcare and psychological support for their families.…”

“…In our study, 12.1% of the nurses working in the COVID‐19 intensive care unit received psychiatric support in the last 6 months. They experience psychological problems due to the increased workload, fear of infecting the household and increase in the virus load in the procedures performed on the patients (Saracoglu et al, 2020; Tatlı et al, 2021). Nurses working in the COVID‐19 intensive care unit have worse sleep quality than those in other units and may experience mental health disorders such as depression, anxiety, fear and sleep disorders (Saracoglu et al, 2020).…”

Design and validation of a preliminary instrument to contextualize interactions through information technologies of health professionals

“…31 Therefore, the pandemic aroused several issues related to psychological distress, Personal Protection Equipment (PPE) shortage, social stigmatization, and poor coordination and management provided by health professionals. [32][33][34] Likewise, the pandemic caused health professionals to be inaccessible. 35 Furthermore, in its practice, the medics also experienced poor communication and stressful situations.…”