“…De igual manera diferentes autores muestran que existen beneficios tales como el incremento del nivel de calidad, disminución de los costos, mejora de la productividad, mejora de las relaciones humanas, aumento de la agilidad organizacional (Cuatrecasas, 2010) (Fonseca & Domingues, 2016) (Carlos, Medina, Liquidano, Silva, & Ventura, 2016) (Lim, 2017) (Levine & Toffel, 2010) (Wilcock, 2015), (Lafuente, Bayo-Moriones, & García-Cestona, 2009) aumento la previsibilidad del proceso productivo, aumento de la eficiencia, reducción de los residuos, aumento de la rentabilidad (Maekawa, Monteiro, & de Oliveira, 2013) (Carlos, Medina, Liquidano, Silva, & Ventura, 2016) (Wilcock, 2015) (Lafuente, Bayo-Moriones, & García-Cestona, 2009), mejoramiento de la concienciación sobre las acciones correctivas y preventivas, incremento de la motivación y la responsabilidad de los empleados, mejoramiento de la imagen y prestigio de la empresa, expansión de la cuota de mercado, incremento de las ventas (Climent, 2010) (Carlos, Medina, Liquidano, Silva, & Ventura, 2016) (Carlos, Medina, Liquidano, Silva, & Ventura, 2016) (Wilcock, 2015) (Fonseca & Domingues, 2016) (Aparecida & Caraschi, 2014), construcción de una ventaja competitiva sostenible (Koc, 2006), mejor comunicación, atención y respuesta a las necesidades de los clientes (Fonseca & Domingues, 2016) (Basaran, 2016).…”