Incidencia de la Inversión en Innovación en las Ventas de Productos Innovadores. Evidencia Empírica en Empresas Manufactureras de Colombia

Abstract

* Autor a quien debe ser dirigida la correspondencia.Recibido Jun. 30, 2016; Aceptado Sep. 5, 2016; Versión final Nov. 6, 2016, Publicado Abr. 2017 Resumen El objetivo de este estudio es analizar la incidencia de la inversión en innovación sobre las ventas de productos innovadores, a partir de la información de la Encuesta de Innovación y Desarrollo Tecnológico EDIT 2014-Colombia. En general se considera que las empresas que realizan inversión en innovación, logran mejor desempeño, vía la generación de nuevos y mejorados productos y procesos. Sin embargo, la evidencia empírica no siempre permite capturar el resultado directo y tangible de esta inversión en el desempeño, porque en muy pocos trabajos se evalúa de forma directa su efecto. La relación se contrasta a través de un modelo de regresión lineal. Los resultados muestran que si bien existe efecto de la inversión en innovación en las ventas de productos innovadores, este efecto no es muy significativo. Sin embargo, al segmentar los datos por tamaño, este efecto se hace altamente significativo para el caso de las empresas de tamaño mediano. Palabras clave: inversión en innovación; actividades de I+D; ventas de productos innovadores; desempeño de la innovación Impact of Innovation Investment on the Sale of Innovative Products. Empirical Evidence in Manufacturing Firms of Colombia AbstractThe aim of this study is to analyze the impact of innovation investment on the sales of innovative products, using the information of the Manufacturing Innovation Survey, EDIT 2014-Colombia. In general terms, it is considered that firms with investment in innovation, reach better performance, by generating new and improved productive processes. However, the empiric evidence, not always allow obtaining a direct and tangible effect of this investment on performance, due to the lack of studies directly assessing this effect. The relationship was contrasted through a linear regression model. The results showed that although an effect of innovation investment on sales of innovative products exists, this effect is not highly significant. However, when data are segmented by company size, this effect becomes highly significant for the medium size firms.

Percepción de la creación de una comercializadora agropecuaria en Mosquera, Colombia

“…El conocimiento del mercado regional permite conocer los gustos y preferencias de los consumidores para así tener claro a cuáles son los segmentos de mercado objetivos de la naciente comercializadora agropecuaria. Posteriormente, es importante asegurar su perdurabilidad en el mercado nacional a través de la comercialización de productos con un valor agregado, para así posicionarlos en la mente de los consumidores y a partir de allí diversificar la oferta en el mercado incluso internacional (Valencia et al, 2017).…”

Influencia de la capacidad de aprendizaje y de adaptación sobre la capacidad de innovación en producto en la industria colombiana

“…Este resultado sugiere que las empresas deben mejorar sus esfuerzos en adquirir información para las actividades de I+D, dado que, de acuerdo con los datos de la industria, el 62.72 % no invierte en adquisición de I+D a nivel interno y el 86.13 % a nivel externo, siendo esta una actividad de gran relevancia para el desarrollo de la capacidad de innovación, pues las inversiones en I+D crean nuevas tecnologías, productos y soluciones diseñadas para satisfacer las necesidades del cliente, construyendo ventajas competitivas (Barney, 1991;Córdoba & Naranjo, 2017).…”

The Relationship Between Preschool Teachers’ Proactive Personality and Innovative Behavior: The Chain-Mediated Role of Error Management Climate and Self-Efficacy

“…The innovative behavior of employees is not only related to individual characteristics but also closely related to the environment. Córdoba-Vega and Naranjo-Valencia (2017) through empirical research, it is found that employee innovation behavior is significantly affected by organizational culture. Jaskyte and Kisieliene (2006) found that among knowledge workers, there is a significant positive correlation between employee innovation behavior and organizational culture; that is, the stronger the organizational learning climate is the greater the impact on innovative behavior.…”