“…La estrategia, entendida y formalizada como la presencia y definición tanto de la misión de la organización, como de sus objetivos; parece ser un elemento clave para la potenciación de innovación (Cummings and O'Connell, 1978, Tidd and Trewhella, 1997, Burgelman et al, 2004, Cooper et al, 1999, Galanakis, 2006, Pinto and Prescott, 1988, Cormican and O'Sullivan, 2004, Tang, 1998a, O'Regan et al, 2006, siendo Souitaris uno de los que claramente soportó esta relación empíricamente (Souitaris, 2002).…”