Interkulturelle Arbeitswelt

Abstract

Zusammenfassung: Mit fortschreitender globalisierung gestaltet sich das berufsleben vieler Menschen vermehrt interkulturell. Der folgende beitrag beschäftigt sich mit den Herausforderungen interkultureller arbeitswelten und stellt Maßnahmen vor, auf die Organisationen zur unterstützung ihrer Mitarbeiter/innen zurückgreifen (können). Dabei wird insbesondere auf langfristig ins ausland entsandte Führungskräfte - expatriates - bezug genommen und dem beratungsformat Coaching besondere beachtung geschenkt.Abstract: Due to globalization, the professional lives of many people have an intercultural flavor. Focusing on expatriates, this article presents challenges of intercultural working scenarios and introduces the reader to means by which organizations can support their employees. in this regard, special attention is dedicated to a relatively new form of support: coaching.