Internal Structure of the Characters Strengths Scale in Brazil

Abstract

The investigation of strengths and virtues is in the spotlight in the field of Positive Psychology because evidence suggests that strengths can help people to cope with adversities. This study aims to evaluate the internal structure of the Characters Strengths Scale (CSS), a test based on Values in Action model, through rigorous factor retention methods. Participants were 426 Brazilian undergraduate students with age between 18 and 57 years (M = 23.29, SD = 6.67). Factor analysis indicated one factor, which explained 32% of variance, as the most appropriate solution for the 24 strengths. Unidimensionality was suggested by different factor retention methods, what does not corroborate previous international findings and indicate the necessity of additional studies with this scale in different Brazilian populations. Estrutura interna na Escala de Forças no BrasilResumo A investigação das forças e virtudes está no centro das atenções no campo da Psicologia Positiva porque evidências sugerem que forças de caráter podem ajudar pessoas a lidar com as adversidades. Este estudo tem como objetivo avaliar a estrutura interna da Escala de Forças de Caráter (EFC), um teste com base no modelo de Valores em Ação, através de rigorosos métodos de retenção de fatores. Os participantes foram 426 estudantes universitários brasileiros com idade entre 18 e 57 anos (M = 23.29, DP = 6.67). A análise fatorial indicou um fator, que explicou 32% da variância, como a solução mais adequada para as 24 forças de caráter. Unidimensionalidade foi sugerida por diferentes métodos de retenção de fatores, o que não corroborou resultados internacionais anteriores. Tais achados indicam a necessidade de estudos adicionais com esta escala em diferentes populações brasileiras. Palavras-chave: Psicologia Positiva, validação, testes psicológicos. Estructura Interna en la Escala de Fortalezas en BrasilResumen La investigación de las fortalezas y virtudes se encuentran en el centro de las atenciones en el campo de la Psicología Positiva, porque evidencias sugieren que fortalezas de carácter pueden ayudar a las personas a hacer frente a las adversidades. Este estudio tiene como objetivo evaluar la estructura interna de la Escala de Fortalezas de Carácter (EFC), un test basado en el modelo de Valores en Acción, a través de rigurosos métodos de retención de factores. Participaron 426 estudiantes universitarios brasileños con edades entre 18 y 57 años (M = 23.29, SD = 6.67). El análisis factorial indicó un factor como la solución más adecuada para las 24 fortalezas de carácter, que explicó el 32% de la variancia. Unidimensionalidad fue sugerida por diferentes métodos de retención de factores, lo que no corrobora los hallazgos internacionales anteriores e indican la necesidad de estudios adicionales de esta escala en diferentes poblaciones brasileñas. Palabras clave: Psicología Positiva, validez, tests psicológicos.

Relationship between character strengths and personality traits

“…Some examples of items include: "I do things differently" (Creativity), "I can create a positive teamwork environment" (Leadership), and "Good things await me in the future" (Hope). Noronha et al (2015) carried out a secondorder factor analysis using the 24 strengths to investigate the number of factors in the scale.…”

“…Based on the discussion above, the objective of this study is to identify the Character Strengths that can be predicted by the Personality traits using the Forças de Caráter (EFC, Character Strengths Scale) (Noronha & Barbosa, 2016;Noronha, Zanon, & Dellazzana-Zanon, 2015) and the Bateria Fatorial de Personalidade (BFP, Factor Personality Questionnaire) (Nunes et al, 2010).…”

Subjective Well-Being: Linear Relationships to Character Strengths

“…Fez-se uso da Escala de Bem-Estar Subjetivo, validada para o contexto brasileiro por Albuquerque e Trócolli (2004), e da Escala de Forças de Caráter (Noronha et al, 2015).…”

“…Por sua vez, a Escala de Forças de Caráter (Noronha et al, 2015) contém 71 itens e busca mensurar as 24 forças de caráter, sendo que cada uma das forças de caráter possui três questões para avaliá-las, exceto apreciação do belo, cuja avaliação é composta por dois itens, somando assim 71. As respostas são apresentadas em uma escala tipo Likert variando de 0 a 4 pontos, desde "nada a ver comigo" (0) a "tudo a ver comigo" (4).…”

Posttraumatic Growth Inventory (PTGI): Adaptação e Validade Fatorial no Nordeste Brasileiro

“…Sendo os eventos traumáticos oportunidades para crescer por meio da dor, abrir novos horizontes e reinterpretar as crenças (Lau et al, 2015). Evidenciando-se, assim, a crescente busca por temas afirmativos e construtivos, por meio de estudos que ampliam olhares e abordam os aspectos virtuosos e as forças pessoais (Cardoso, 2013;Noronha, Dellazzana--Zanon, & Zanon, 2015).…”