2010
DOI: 10.4000/pistes.1668
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Le maintien en emploi du salarié handicapé : effets et limites de l’obligation d’accommodement raisonnable en droit québécois

Abstract: Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé 12-1 | 2010 Maintien en emploi des travailleurs handicapés ou porteurs d'une incapacité fonctionnelle, regards croisés en France et au Québec Le maintien en emploi du salarié handicapé : effets et limites de l'obligation d'accommodement raisonnable en droit québécois Retention of employment of disabled employees : effects and limitations of reasonable accommodation under Québec Law Mantenimiento en empleo del asalariado discapacitado : efectos y límit… Show more

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