Les tensions de gouvernance publique liées à la réaffirmation du principe de laïcité. Une recherche-intervention dans une collectivité territoriale de 10 000 habitants

Abstract

Les tensions de gouvernance publique liées à la réaffirmation du principe de laïcité Une recherche-intervention dans une collectivité territoriale de 10 000 habitants Résumé :Cette recherche s'intéresse aux tensions de gouvernance publique observables suite à la réaffirmation du principe de laïcité au plan national, du fait du contexte sociétal, et particulièrement l'application de cette réaffirmation au sein d'un collectivité territoriale. Une recherche intervention (focus groups, entretiens, observation participante, analyse documentaire) de trois années permet de montrer en quoi le managérialisme a contribué à l'affaiblissement de la valeur égalité que sous-tend le principe de laïcité, et en quoi il a pu générer des attentes en matière d'outils de gestion, suite à l'émergence de tensions de gouvernance publique. Le travail permet de dresser le contour d'une ingénierie de la laïcité telle que mise en oeuvre dans cette collectivité, et offre les premiers repères concernant l'application et l'outillage de ce principe dans la fonction publique territoriale. Mots clés :Fait religieux au travail -Fonction publique territoriale -Principe de laïcité -Tensions de gouvernance publique -Recherche-intervention Tensions in Public Governance linked to the Reaffirmation of the Principle of LaïcityA research-intervention in a city of 10,000 inhabitants