Managing organisations in Schumpeterian environments: intra-industry diversification through strategic technology alliances and patents

Sebrek, Szabolcs Szilárd

doi:10.1080/09537325.2014.954536

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“…Estudos prévios mostram resultados semelhantes no que se refere ao efeito do contexto ambiental nas estratégias de diversificação tecnológica das firmas (CHIU et al, 2010;SEBREK, 2015) e à redução da diversificação como consequência de ambientes com elevada incerteza tecnológica (CORRADINI; DEMIREL; BATTISTI, 2016;TOH;KIM, 2013). Porém, a redução da diversificação a partir de determinado ponto da curva é interpretada, mais especificamente, como consequência dos limites impostos pela capacidade de absorção potencial das firmas.…”

Section: Análise Dos Resultadosunclassified

“…Nesses trabalhos, destaca-se a ênfase conferida às relações entre o nível de diversificação tecnológica e o desempenho inovativo, financeiro e produtivo das firmas, o que resultou na prevalência de análises sobre as variáveis internas da firma. Por outro lado, os estudos que incluem variáveis que controlam os efeitos externos à firma no processo de diversificação tecnológica são menos conclusivos, ainda que se reconheça os avanços empreendidos (CHIU et al, 2010;DEMIREL;BATTISTI, 2016;DU;LU;GUO, 2015;SEBREK, 2015;TOH;KIM, 2013).…”

unclassified

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Oportunidades Tecnológicas E Diversificação Das Firmas Em Tecnologias De Mitigação Das Mudanças Climáticas

Feitosa

García

2021

Rev. econ. contemp.

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RESUMO Este artigo tem como objetivo investigar se a diversificação em tecnologias de mitigação das mudanças climáticas é afetada por alterações nos níveis de oportunidades tecnológicas da firma. A partir da constituição de um banco de dados original com de patentes relacionadas a tecnologias de mitigação das mudanças climáticas, foram examinados 120 grupos de tecnologias de todo o mundo e o portfólio de patentes registradas entre os anos 1990-2009 por 436 companhias. Os resultados sugerem uma relação não linear em formato de “U” invertido entre o nível de oportunidade tecnológica e o grau de diversificação das firmas. Assim, este artigo argumenta que a redução da diversificação a partir de determinado ponto da curva pode ser interpretada como consequência dos limites impostos pela capacidade de absorção potencial das firmas. No mesmo sentido, maiores graus de diversificação são observados em firmas de grande porte e com maior capacidade de acumular conhecimentos.

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Section: Análise Dos Resultadosunclassified

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Oportunidades Tecnológicas E Diversificação Das Firmas Em Tecnologias De Mitigação Das Mudanças Climáticas

Feitosa

García

2021

Rev. econ. contemp.

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“…The organization's cognitive structure will provide the necessary assistance if critical external events arise that have a fundamental impact on the strength and duration of the decision makers' attention given that the attention-based dynamic tends to unfold as the uncertainty rate increases. This improves strategic decision making (Sebrek, 2014).…”

Section: Factor Bc2 Organizational Structures and Attentionmentioning

confidence: 98%

The Influence of the Structure on the Attention of Organization Managers

Caneppele¹,

Serra

Pinochet

2022

Proceedings

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Um sonho só pode ser compreendido se o sonhador for você, é isso. No início poucas pessoas compreendiam o meu desejo de sair do interior do Rio Grande do Sul, de perto da minha família, da minha casa para fazer o doutorado. Eu justifico essa escolha, pois acredito que precisamos mais de coragem do que de certezas. Eu sempre sonhei em mudar a minha vida, ultrapassar os limites do espaço onde nasci, de ver novos lugares e conhecer novas pessoas.No entanto, nada faria sentido, nem a mudança, nem a realização desse sonho se não fosse para compartilhar e orgulhar as pessoas que mais amo, que admiro e que me acompanharam durante todo processo. Agora chegou o momento de agradecer.Obrigada, meu Deus, pela força e coragem em todos os momentos. A fé nos ensina a amar nosso presente, seja ele como for, a aceitar o que chega, respeitar o que vai e agradecer pelo que fica, acreditar, confiar e descansar na certeza de que aquele que nos guarda não dorme.Elias, meu esposo, a pessoa que sempre acreditou em mim, no meu sonho.Obrigada por segurar a minha mão em todos os momentos, inclusive naqueles onde os ventos foram contrários. Obrigada por se fazer presente mesmo distante e por acreditar que tudo isso era possível. Obrigada por cuidar da nossa Filó na minha ausência e por permitir que o Bimbo estivesse sempre ao meu lado.Meu pai Elsio e minha mãe Gisila, dedico essa conquista a vocês que não tiveram a oportunidade de estudar, mas fizeram questão que a educação fosse prioridade na vida das suas filhas. Vocês concluíram apenas o ensino médio, mas sempre me mostraram que eu poderia ir muito além, desde que a responsabilidade, a dedicação e a honestidade fizessem parte da minha trajetória. Eu sou a primeira doutora da família, e isso significa muito para vocês e para mim.Minha irmã Daiana e minha sobrinha Mariana, agradeço por vocês compreenderem a minha ausência, por torcerem pela minha realização. Foi um período desafiador, de recomeços para nossa família, para nossa mãe. Obrigada, minha irmã, por entender que muitas vezes eu não pude estar ao teu lado, agradeço por cuidar tão bem do nosso pai e da nossa mãe.Professor Fernando Antonio Ribeiro Serra, meu orientador, meu ponto de referência no caminhar, obrigada por criar possibilidades para que eu pudesse produzir e construir essa tese e outras pesquisas. Agradeço a oportunidade de aprender contigo, por toda sua dedicação e atenção sempre. Quero que saiba que és um exemplo para minha vida e que foi uma honra ser sua orientanda.Professor Luis Hernan Contreras Pinochet, meu coorientador e parceiro de várias horas de análises e interpretações de dados. Obrigada por me ensinar tanto e por fazer com que tudo se tornasse mais fácil. Sou muito grata por ter conhecido você e por ter uma pessoa tão dedicada e competente como coorientador.Professor José Eduardo Storopoli, quem sabe nada disso estaria acontecendo em minha vida se não fosse a sua disponibilidade em ensinar e disseminar o conhecimento.Eu sou muito grata por você ter acreditado em mim, no meu potencial. Obrigada pelas oportuni...

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“…Ez alátámasztja azt, amit Bőgel és Mátyás (2019) állít: Spanyolország -Ausztráliához hasonlóan -a nemzetközi rangsorokban jól szereplő sikeres felsőoktatással bíró ország. Jelzések a szakmai minőségről: solo paper, job market és kutatói utak Pályám kiemelkedő publikációi az Industry and Innovation (a Scimago Journal Rank, SJR adatai alapján a folyóirat D1-es besorolású, azaz szakterülete legjobb tíz százalékába tartozik, impact factora három feletti) és a Technology Analysis and Strategic Management folyóiratokban jelentek meg (Sebrek, 2015;Sebrek, 2020). Ezek mindegyikét egyedüli szerzőként jegyzem.…”

Section: Cikkek Tanulmányokunclassified

A magyar gazdasági felsőoktatás egy nyugati doktori fokozattal rendelkező itthon oktató nézőpontjából – kitörési pontok beazonosítása és egy lehetséges cselekvési terv

Sebrek

2020

Veztud

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Felismerve a magyar üzleti felsőoktatás átalakításának elodázhatatlanságát, a cikkben a szerző lefektet egy ehhez alapul szolgáló cselekvési tervet. Mivel egy ilyen tervhez a nyugati modell ismerete szükséges, a porteri tevékenységrendszeren keresztül ismerteti a haladó nyugati elvrendszer kulcstémáit a támogató tevékenységekkel egyetemben. Ezzel párhuzamosan bemutatja azt a kiemelkedő nyugat-európai doktori programot, ahol fokozatát szerezte. A kimunkált cselekvési terv főbb pontjait szervezeti, szakmaiságbeli és a doktori iskolákat érintő részekre osztja, kiemelt szerepet szánva egy új, érdemen alapuló kinevezési gyakorlat bevezetésének. Gyorsan megvalósítható intézkedés bevezetését is javasolja, például a Bolyai-ösztöndíj esetén meghatározott számú éves ösztöndíj odaítélését menedzsmenttudósoknak. A cikk útmutatásai és a levonható tanulságok relevánsak lehetnek a fő érintett csoportok -gazdaságtudományi karok dékánjai, intézetek és tanszékek vezetői, kancellárok és az illetékes állami minisztérium vezetése -számára. Kulcsszavak: magyar gazdasági felsőoktatás, nyugati modell, főbb tevékenységek és értékek, cselekvési tervRecognizing the undelayable nature of transforming the business higher education in Hungary, the author lays down in this article the foundations of an action plan. In order to so doing, one needs to deeply know the western model, for which he gives a description on the main themes and supporting activities through Porter's activity systems map. He also introduces a leading Western European doctoral program in management where he earned his PhD degree. The main points of the action plan cover organizational, professional and doctoral educational issues, with a distinguished role on introducing a widespread merit-based promotion practice. The author also suggests a couple of easily implementable actions, for instance the retailoring of the Bolyai scholarships to the needs of business science. The guidance and lessons to be drawn from this article are of relevance to main stakeholder groups, specifically to deans, heads of institutes and departments, chancellors and the ministry of education. Keywords: business higher education in Hungary, western model, main activities and values, action plan Finanszírozás/Funding:A publikáció alapjául szolgáló kutatást a Corvinus Institute for Advanced Studies (CIAS) támogatta.The publication is based on research supported by the Corvinus Institute for Advanced Studies (CIAS). Köszönetnyilvánítás/Acknowledgment:A szerző ezúton köszöni Primecz Henriett főszerkesztőnek, a két bírálónak, valamint Michalkó Gábornak és Vastag Gyulának a cikkel kapcsolatos észrevételeiket. További köszönettel adózom Dobos Imrének, Demeter Mártonnak, Havran Dánielnek, Kosztyán Zsoltnak, Losonci Dávidnak, Pérez Garrido Betsabének, Szabó Lajosnak és Zoltayné Paprika Zitának a magyar gazdasági felsőoktatással kapcsolatos beszélgetéseinkért. The author is grateful to Henriett Primecz (editor), two anonymous reviewers, Gábor Michalkó and Gyula Vastag for their excellent guidance and feedba...

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Managing organisations in Schumpeterian environments: intra-industry diversification through strategic technology alliances and patents

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Oportunidades Tecnológicas E Diversificação Das Firmas Em Tecnologias De Mitigação Das Mudanças Climáticas

Oportunidades Tecnológicas E Diversificação Das Firmas Em Tecnologias De Mitigação Das Mudanças Climáticas

The Influence of the Structure on the Attention of Organization Managers

A magyar gazdasági felsőoktatás egy nyugati doktori fokozattal rendelkező itthon oktató nézőpontjából – kitörési pontok beazonosítása és egy lehetséges cselekvési terv

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