Nurses’ Views on Their Profession and Job Satisfaction: A Qualitative Study

Abstract

Bu çalışmanın amacı hemşirelerin meslek ve iş doyumları ile ilgili görüşlerinin belirlenmesidir. YÖNTEMLER: Hemşirelerin meslek ve iş doyumları ile ilgili görüşlerini belirlemek için kalitatif yaklaşım kullanılmıştır. Kalitatif tanımlayıcı çalışmada yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi kullanılmıştır. Çalışmadaki katılımcıları bir üniversite hastanesinden 20 hemşire oluşturmaktadır. Çalışmaya alınma kriteri tüm hemşirelerin meslekte en az 5 yıl deneyimlerinin olmasıdır. Kalitatif veriler odak grup görüşmesi kullanılarak toplanmıştır. Görüşme süresince katılımcılara meslek ve iş doyumları ile ilgili düşüncelerini soran üç soru sorulmuş ve katılımcılardan izin alınarak kayıt yapılmıştır. Veriler tematik analiz kullanılarak sistematik olarak analiz edilmiştir. BULGULAR: Katılımcıların yaş ortalaması 30.3 ve tüm hemşirelerin lisans derecesine sahiptir. Katılımcıların çoğu mesleklerini isteyerek seçmediklerini belirtmişlerdir. Bazı katılımcılara göre hemşirelik mesleği toplum için yeteri kadar iyi değildir. Genellikle hemşireler düşük iş doyumu seviyesinde olduklarını belirtmişlerdir. SONUÇ: Katılımcı hemşirelerin iş ve meslek doyumu ile ilgili görüşleri, meslek seçimini, iş stresini, hemşire açığını, yöneticilerin tutumunu, diğer sağlık personeli, doktorlar ve toplum içindeki hemşirelik imajını içermektedir.